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2016-11-23 tramper168 回答了问题, 质检部组织结构面临重大变化该怎么办
2014-05-10 tramper168 回答了问题, 晋升生产厂长的工作重点
2013-07-12 tramper168 回答了问题, 生产管理的人事和质量管理的人事的区别
2013-07-12 tramper168 回答了问题, 生产管理的人事和质量管理的人事的区别
2013-07-12 tramper168 回答了问题, 产品全检，还是发生客诉，有什么办法从根源解决

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质检部组织结构面临重大变化该怎么办

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质量是设计出来，是采购出来，是生产出来，但最终是管理出来的。如果是原有模式对于质量提升没有任何提升，你上司的做法不能说不对。需要协助你的上级，将质量的责任分担出来。质检部部门把为总进总出的结果作为把控点，把产品的品质过程把控交付给生产部门自行负责，对于质检部门...

晋升生产厂长的工作重点

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现在生产设备，自动程度越来越高，而且代替人力的优势越来越明显，设备使用和安全也是必不可少的。另外既然是总览全局，必须对整个生产经营活动的流程要熟悉，并对涉及的相关职能部门资源的分配与协作也是需要重视，毕竟事是有人做的，有人的地方就要有团队，有团队的地方就要有执...

生产管理的人事和质量管理的人事的区别

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自己先顶起来，做质量什么样的性格合适，做生产要具备什么的素质?

生产管理的人事和质量管理的人事的区别

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大师也说过，性格决定命运，性格是先天的；屁股决定脑袋，是后天的；什么样的性格适合做质量，什么样的性格适合做生产？

产品全检，还是发生客诉，有什么办法从根源解决

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关键是投诉出来的，是罚生产，还是罚质量

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明天上班的人啊 • 2014-03-30 00:35

青春不再来 • 2014-03-29 06:56

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生产管理的人事和质量管理的人事的区别

9

2056 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

眼高手底不说，还特事，现在新人都怎么了？

8

2427 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

请教欧美国家对产品净含量要求，如同中国《定量包装商品计量管理办法》类似的标准

0

2328 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

现在90后的下属，怎么管理都头疼？抛砖引玉一下，顺道活跃一下气氛

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1570 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

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