txygmhhy(UID:91494) 新手上路
思你所思，做你所想，爱你所爱！
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PCBA标准 • 2014-04-02 17:54
今日開始，每日一句 • 2014-04-01 20:27
元件進廠檢驗要求明細表 • 2014-03-31 12:29
Best Way to Keep Love is to Give It Wings • 2014-03-31 12:20
春思鄉 票(修改版） • 2014-03-28 02:34
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老板，下载了打不开啊，烦请发一份至邮箱18607602277网易邮箱，谢谢
2017-11-10 09:43
等你这么弄，姑娘就变娘了
2012-10-09 10:59
请给小生一份，非常感谢！！txygmhhy@163.com
2012-11-07 11:36
看来楼主还没长大。。。。。。
2010-08-25 01:04
人们总会认为新的比旧的好呢!!!机会有,市场不一定...
2010-07-06 11:45
空降都若无生杀大权，如一磅屎！！
2010-07-07 14:33
企业老化的警讯：越级汇报 企业老化的原因，主要在于企业组织伴随着规模扩大而日渐错综复杂。由于日渐扩大 而致下情不能上达，造成沟通的阻隔，而使权责划分呈现混淆不清的现象。越级指挥与越 级报告情况一再发生，更使高阶主管不愿授权，以致大小事情一把抓，优...
2010-07-06 11:20
本帖最后由 txygmhhy 于 2010-7-5 15:58 编辑 品质人员只是找问题而不解决问题的吗？你如果只找到问题，没找到解决问题的办法的时候，我建议你不要去找高层。我们老大之所以被老板重重的赏识，就是因为他不但能找到问题，更能解决问题，他每次找...
2010-07-05 15:57
史无前例啊.......................
2010-06-30 17:01
大公司看制度，小公司看老板！！！
2010-06-28 11:06
公司是请你来做事的，不是让你来学习的，要学习自己空时间学习！
2010-06-25 08:38
楼主，谢谢指导，转去QQ空间与同事学习！
2010-06-22 08:31
老板不重视，那是你质量主管的工作没搞好，你要拿出让他重视的理由！！！有时，要用损失数据的恐吓来刺激老板，不相信他不害怕。。。如果他不害怕，说明你恐吓不够。。。。
2010-06-02 10:20
收菜有什么嘛，要看是直接生产员工还是什么人啊！上次有个哥们说去面试，人家问他知不知道QQ农场，他说不知道，人家直接就叫他回家了！！！
2010-06-02 10:15
领导3个部门经理的人，还搞不好这点事？都不知道你怎么混上去的！
2010-05-28 14:41
LZ也说到刚开始那些人工作的确不好，那么他又不能达到我们的要求，那本来就是不行！至于后来经过了学习教导之后，才能较好的参加革命工作，那么行也只是另一个时间，所以说行与不行，那也只是相对而言，谁敢说谁一定行，谁又敢说谁不行呢？你说李嘉诚会杀猪杀牛不？不会，那他不...
2010-05-28 10:22
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=3105942&ptid=239269 _WEIBING_ [/b] 用你的笑。。。。。。。。。 我看啊，过不了多久，就被搞出了...
2010-05-20 10:25
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=3105961&ptid=239269 _goodog_ [/b] 难道动了他们的奶。。。。。。。。。。。。。。。
2010-05-20 11:21
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=3104413&ptid=239162 _maicai_ [/b] 钱，权，看你看中什么？
2010-05-20 11:24
本帖最后由 txygmhhy 于 2010-5-20 10:40 编辑 楼主占有欲很强的嘛，我看你不一定喜欢那MM，只是看到别人在弄了，心里不爽，于是想。。。。。 如果你真的喜欢她，那么，你现在的情况也不是很坏，毕竟你是上司，在一起的时间多，有事没事可...
2010-05-20 10:38
无法理解，不知所云。
2010-05-20 09:51
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=3105911&ptid=239041 _YQL2TY_ [/b] 我们这边是吹水的。。。。。。。。。。。。。。。:lol :love...
2010-05-20 10:44
恭喜恭喜，恭祝你年年有今日，岁岁有今朝。。。。。。。。。。。。。。。。
2010-05-13 12:35
楼主不要犯傻了，只要工资是当时的，你就做好这些事就可以了，如果工资不对，那肯定不做了，少做事，少犯错，还拿一样工资，还去犯傻，是不对的。。。
2010-05-11 15:30
至少在经理眼里，你的能力是没得说的，至于钱嘛，可能是少了点，我也一直很苦恼，也觉得工资应该加，但不知道是不是要提出来，还是等待公司自动加呢
2010-05-11 16:39
说明领班工作还是很不错嘛，还没让鹟售货亭产或倒下就是很大的功劳了，应该‘奖励’。。。。
2010-05-10 15:47
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