ty4093

ty4093(UID:292357) 新手上路

广东 东莞 主页访问 : 1627 次

更多 »回复

0

樓主很強大,學習了

0

品质持续改进,品保人員的培訓,QA、QC發現的異常確認,制程異常的分析和改善,新机种导入与新料件的试产和制程管控工作,客訴的分析和改善,品質數據和報告的統計, 以樓主所說,那就要精通產品工藝和質量標準,而且還要精通人際溝通和客戶應對。...

0

樓主里的選項沒正確答案,也許有人認為吹滅9根是剩1根,思考深入點會發現吹滅9根,沒被吹滅的在早上會被燒完,所以早上剩下9根被吹滅的,但再深入點你會發現同一個房間的話不會存在只吹滅9根的可能性,所以假設不成了

0

上級和公司態度決定一切,一切服從安排吧。你不是高層你扭轉不了任何東西,逆勢而行必將自毀。

0

樓主的問題描述有點簡單,樓主所說的質量問題是外觀問題還是功能問題?是依檢驗標注還是客戶允收標準?我想一般的廠廠內標準一般都會嚴與客戶標準吧?如果實客戶可接受範圍內那當然是出貨,如果會影響到客戶正常使用了能就只能業務出面溝通延遲出貨。

更多 »文章

没有内容

更多 »发问

3

1736 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

4

1877 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

19

2439 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

11

5333 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

8

2069 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

发问

3

1736 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:53

4

1877 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:39

19

2439 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:39

11

5333 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:38

8

2069 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:28

回复

0

樓主很強大,學習了

2013-06-27 11:56

0

品质持续改进,品保人員的培訓,QA、QC發現的異常確認,制程異常的分析和改善,新机种导入与新料件的试产和制程管控工作,客訴的分析和改善,品質數據和報告的統計, 以樓主所說,那就要精通產品工藝和質量標準,而且還要精通人際溝通和客戶應對。...

2013-06-03 11:46

0

樓主里的選項沒正確答案,也許有人認為吹滅9根是剩1根,思考深入點會發現吹滅9根,沒被吹滅的在早上會被燒完,所以早上剩下9根被吹滅的,但再深入點你會發現同一個房間的話不會存在只吹滅9根的可能性,所以假設不成了

2013-05-11 11:42

0

上級和公司態度決定一切,一切服從安排吧。你不是高層你扭轉不了任何東西,逆勢而行必將自毀。

2012-10-23 14:37

0

樓主的問題描述有點簡單,樓主所說的質量問題是外觀問題還是功能問題?是依檢驗標注還是客戶允收標準?我想一般的廠廠內標準一般都會嚴與客戶標準吧?如果實客戶可接受範圍內那當然是出貨,如果會影響到客戶正常使用了能就只能業務出面溝通延遲出貨。

2012-10-23 14:42

0

我是絕對不會再進小作坊企業了,待過兩個作坊型企業,都是臨危上任做品質主管。面試時答應轉正你說多少就多少就多少,因為不清楚你能力,試用期工資特低。第一家做品質主管手下一個人自己還得做QC,3個月內讓客訴10件以上降到了三件以下,最後離職的時候客戶還點名讓我處理完...

2012-10-10 11:25

0

標準在前 堅決不退 要修改也是此事過後再商量

2012-06-06 11:38

0

CPk=1.67 不良率是0.57PPM?如果我沒記錯的話6西格瑪的水平才3.4PPM。真正能做到六西格瑪的都少了~! 1億產品57PCS不良 肯能么??!!

2012-06-06 11:59

0

首先是普工?還是職員? 4.4K底薪 下輩子吧。你當郭台銘腦子進水了? 東莞普工別人1.1K的底薪,他會出4.4K?

2012-06-01 16:20

0

QC七大手法不是死搬需要靈活運用,8D報告的內容需要簡單易懂又不失與你的專業水準。還有就是屬於什麽行業。已我這幾年回覆8D的經驗,大客戶有華為三康、華碩、精英、智高。也沒見哪個客戶有要求將QC七大手法寫于報告內的。QC七大手法是助你分析問題的,客戶要的是簡單明...

2012-06-01 16:30

0

質量就是產品符合客戶要求

2012-06-01 16:03

0

作為一個管理 我只有一句--我能給大家帶來什麽 大家需要給我帶來什麽 我所給予的能不能和我需要的平衡

2011-09-24 11:11

0

但我现在已经到这位子上了

2011-06-15 20:18

0

4M1E中的人呢?所有都是浮云,只有人的态度决定一切

2011-04-22 01:11

0

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3581038&ptid=270983[/b] 有些公司功能性项目抽检是按S2抽,0收1退

2011-04-24 21:43

0

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3579136&ptid=270896[/b] 那做为个QE需要哪些技能呢?

2011-04-17 19:24

0

废话,上家公司我因为比其他同事低100左右我3K的奖金都没拿就闪了 现在想想还真有点后悔

2011-04-15 15:17

0

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3573257&ptid=270364[/b] 唉~~ 问题是我海投了180份简历2天尽然能接到15个面试邀请啊~!!!

2011-04-12 21:50

0

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3573322&ptid=270364[/b] 15个面试邀请而已,谁有这本事2天面试15家公司

2011-04-12 22:55

0

对啊 ~~~做好看看截图 ,要是和以前的重复的可以选择不下

2011-03-24 10:19

0

下来学习学习。。不错的资料

2011-04-04 20:49

0

下来看看 谢谢楼主分享

2011-04-04 20:45

0

职责:职务上应尽的责任 权限:职能权利范围 职责是岗位应尽责任 权限是岗位所有权利 换分的话要看各公司的具体情况了 只要各司其职 不起冲突就行 职责不清或冲突有异常就会造成责任不清 权限不清或冲突就造成要不都来插一脚 要不没人管 自我意见...

2011-03-11 13:56

0

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3513493&ptid=266052[/b] 我在抽样计划资料上看的是 ...

2011-03-01 16:51

0

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3513717&ptid=266052[/b] 基本是基本,问题是按我说的你到底是抽32还80?

2011-03-02 14:06

0

我敢说至少7成以上公司会选择抽32

2011-03-02 14:07

文章

没有内容

最新动态

2013-07-12 ty4093 回答了问题: SQE实战分享-6 教学相长 原创

2013-07-12 ty4093 回答了问题: QE工作实务手册

2013-07-12 ty4093 回答了问题: 公司品质如何提升与改善

2013-07-12 ty4093 回答了问题: 面试经历--作坊企业伤不起

2013-07-12 ty4093 发起了问题: 悲哀了,来发发牢骚

2013-07-12 ty4093 回答了问题: 悲哀了,来发发牢骚

2013-07-12 ty4093 发起了问题: 请做过QE或在做QE的进来解决下

2013-07-12 ty4093 回答了问题: 请做过QE或在做QE的进来解决下

2013-07-12 ty4093 回答了问题: 你会为了工资辞职吗?

2013-07-12 ty4093 回答了问题: ISO14001相关资料

详细资料

个人成就:

威望: 0 积分: 268 赞同: 0 感谢: 0 Q豆 : 0

最后活跃:
2019-12-26 15:03
登录次数:
48 次
注册时间:
2009-05-07 18:09
更多 » 关注 0
更多 » 0 人关注
关注 0 话题
最新访客