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本人热爱管理，虽然目前经验不多，请各位大虾多多指点！
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2013-07-12 victorxu 回答了问题, +++这样的面试，如果是您，该如何应对？+++
2013-07-11 victorxu 回答了问题, 沟通的方式---你就坐这部车！？
2013-07-11 victorxu 回答了问题, 如果你是审核员，如何审核7.3?
2013-07-11 victorxu 回答了问题, <讨论>质量体系难以建立与推进责任在谁（回复的请多做原因分析）
2013-07-11 victorxu 回答了问题, 你的年終獎會是多少?歡迎投票!!
哈哈，N年前我遇到过类似招聘，我个人当时认为是想获取我的方案，我不是做技术的，当时的企业要我做一个管理项目的方案，我提交后就没消息了，当时那个郁闷，感觉是被骗了，因为过了很长时间发现还在招那个岗位！
个人认为关键还在发出信息者，他应该以接收者可以理解的语言或方式发出信息！比如你对一个操作工讲解一个东西的时候一定要用他可以理解的方式，难道你能要求他具备应有的“情商、智商、经验”
我有个疑惑，就是有些接单型企业在做大货前的样板的生产也是属于设计和开发吗？因为一般是客户提供图纸或实物，我们模仿做，很多情况会设计到模具的制作！
按楼上的观点，难道根本在于中国人的某种“丑陋性”，也有很多ISO、5S啊等体系做的好的企业啊，个人认为关键还在做体系的目的！组织为什么要做体系？在客户要求的情况下有没有想提高组织的管理的目的？？.....
俺们只有13个月工资，少的可怜啊！
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