virgo(UID:208115) 新手上路

茫然中, 还在考虑中...

2011-04-29 17:20

首先你要知道你要检验那些内容, 知道检验内容后了解用到什么治具, tool... 再然后根据PE提供的测试流程制定你的检验保准.

2011-04-29 17:17

涨的好多哇, 我们能涨个200~300就不错了 楼主公司不错哇!

2011-04-29 17:00

資本家們本來就是不停的血腥積累 雖然資本主義社會確實有很多值得借鑒的, 但是人畢竟還是人......

2009-08-29 15:58

呵呵, 已經好久好久沒面試了, 想想剛開始工作并找工作的那段日子, 很多時間都是在各個公司面試, 呵呵, 想找個時間再去轉轉!

2009-08-29 15:52

牛角尖也要看什么样的牛角尖 我们部门有个人从来不干活, 每天就喜欢对着电脑上天涯, 但是mail都看; 有问题老主观臆断, 还不停的训斥别人干的不好,因为他比较资深 这个时候我觉得牛角尖较一下比较有用

2009-08-21 22:45

SOP, SIP, MI....... 都是作业流程哦, 教人怎么作业的.

2009-05-29 12:24

很多都聽過但是不知道詳情, 要我估計只能得幾分!

2009-04-22 11:08

年前沒加班費, 年後有了 算是我們也加工資了吧 恭喜

2009-02-28 09:14

你說工作并不是很爽, 而且現在有另一個機會. 比現在待遇還要好, 兄弟, 等什麽呢? 趕緊閃吧 什麽機會不機會, 水往低處流!

2009-02-07 14:51

到現在為止我沒有上當.

2009-01-22 17:40

到現在為止我沒有上當.

2009-01-22 17:41

回帖得分5分覺得太多了, 可能會打擊發帖人員的積極性. 建議: 發主貼的得5分, 其餘的由版主量帖子的質量給發帖者加分, 避免一些沒質量沒內容的帖子還能得很多的分. 回帖者得3分, 避免會一些沒內容的回覆, 造成論壇管理混亂. 對一些比較由質量內容的帖...

2009-01-07 17:13

提供的選項不能包括所有的方案 例如, 可以在給領導詳細的解釋, 甚至寫份報告, 然後在領導的主導意思下變更一些內容, 使可能錯的方法帶來的損失降到最低!

2009-01-07 17:17

但是不得不說的是, 還是要按照領導的意思做, 畢竟假如你沒有太大的決策權的話, 領導怎么說你就怎么做唄. 不過領導只是吩咐下來, 做事的人是你, 你可以變相的改變一下,

2009-01-07 17:18

太強了, 不是臺企吧, 臺企沒這么好 三條腿的蛤蟆很難找, 兩條腿的人滿大街都是 一般很少爲了挽留一個人還給人加薪的!

2008-12-29 08:52

地方法規不應該與國家法律碰觸, 不然以國家法規為準! 高中政治里有學啊

2008-12-29 08:55

我們沒加班費, 不過聽說也有被裁的, 工作時間長的好像給了3萬多, 羨慕的不得了 要是能被裁, 我也想被裁, 哇哈哈

2008-12-27 13:30

答: 嚴謹, 實幹而且富有變通能力的人. 不嚴謹不能把問題把握的很好, 不實幹問題不解決沒用. 但是很多時候不會變通, 很多的問題都沒法解決! 問: 品管經理很爛, 重要的問題不解決而且把一些很簡單的問題弄的很複雜造成很多麻煩, 你會怎么干?

2009-01-07 17:26

[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2606696&ptid=201007 _边界2008_ [/b] 答: 嚴謹, 實幹而且富有變通能力的人. 不嚴謹不能把問題把握...

2009-01-07 17:26

軸類的靠外尺寸, 如果你取小尺寸, 可能就干涉了 同理靠內的尺寸, 取最小的的, 不然也干涉了在組裝中! 聽你們 一說受益匪淺, 雖然一講就明白的道理, 不想不問就是不知道

2008-09-04 18:01

過程再重要, 表現到最後還是看結果....

2008-08-13 20:53

好複雜, 雖然知道這種上層的政治, 但是現在還是小嘍啰, 接觸不到 有人的地方就有政治,果然不假!

2008-07-29 02:10

好的作品总是雅俗共赏的 喜歡這句話!

2008-05-14 02:37

我們公司用的都是靜電地板, 但是一樣要求佩戴手環手套 而且還賊嚴格的說

2008-04-23 20:46

樓上的好多人都說了, 要看到東西, 不管是去客戶處看或者讓客戶寄回不良品, 才好真正的了解不良狀況找到根本原因, 然後給出對策

2008-04-19 08:40