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visa(UID:384171) 新手上路

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以诚相待,相互尊重,互惠互利

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很受用,存在就有机会

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打电话也不挑个时间,说话水平又不好,该骂

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对待孩子要引导,不能过于使用武力,长辈是孩子最直接的镜子

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老臣确实会给公司带来很多负担,在公司发展时的贡献很大,等公司壮大以后呢,观念还是以前的观念,想推行新的管理制度很难推行,都习惯了,出问题后补救, 公司在发展瓶颈的时候是问题出最多的、新制度最难推行的总之一言难尽

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