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楼主求分享啊,能否发个乌龟图风险分析吗?[email]reibin391@163[/email].com

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很不错的资料,续求内部资料  

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任何一个部门存在都必须刷存在感,品管部门的职责使他们的思维模式定向化。如果把品管部门的职责分给其他部门,只要肩负监督职责,就会出现脸谱化的人员,因为职责所趋。屁股决定大脑!

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首先你要搞清你老板是怎样的一个人,处事方式是怎样的,方法必须因人而异!

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楼主,发一份啊,资料期待中[email]reibin391@163.com[/email]

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