wangjin(UID:551351) 新手上路
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2042 次浏览 • 7 个关注 • 2014-05-04 14:39
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87年的，年薪是楼主的25%。。这差距真不是一点点。
2014-09-04 09:16
我刚到现在这个公司的时候，压力山大，做梦都梦见在处理异常，半成品问题很多。产线在抱怨，检验员不配合。每次看到工程部拿着单子（质量反馈单）我就紧张，都有了杯弓蛇影的感觉。后来我调整了心态，我想着无非就是一份工作，能做就做，要有无所畏惧的心态，无所畏惧才能无所畏惧...
2014-09-04 09:13
学习学习
2014-08-29 09:37
我也是今年刚考过的，我觉得压轴考试，多有纪念意义，是吧
2014-08-26 14:37
409225504@qq.com，非常感谢
2014-08-26 14:32
可以的。我们的文件都是多人编制的。你可以看下国家标准，编制人也有很多的。
2014-08-26 10:46
我们的内部8D是要求生产部3日内回复，如果他们回复不及时就扣我们质量部的KPI，奇葩啊奇葩。他们回复不及时扣我们的。我都不知道上层领导啥想法。问题是8D回复来回复去就那几句话，人机料法环随便糊弄糊弄，真真一个形式啊。
2014-08-26 09:13
分享的东西就免费好吗
2014-08-26 09:10
我们公司质量部和生产部也是关系不好，检验发现了问题就记录，生产部据说按照每个月反馈的质量问题件数对组长考核（至于有没扣钱不清楚），导致员工很反感检验员。就出现了首检、巡检、成品检上组长的反馈单，组长拼命上来料不良的反馈单，氛围非常之不和谐。好像是为了上单上单。...
2014-08-22 09:41
应该都是102，实务没过
2014-08-19 15:17
我们现在也是这个问题，来料问题太多，出现不良就要求员工边做边挑，一来员工也是人，一个走眼让不良流下去，到了我们成品检那里就要记上一笔，二来确实也影响生产效率。对此，产线现在不愿意挑，但是我们供应商水平确实太有限，不是SQE督促督促协助协助就能改善的。很多类似小...
2014-05-07 09:45
左也是一刀，右也是一刀，这就是质量
2014-03-03 09:45
质量无泪和质量免费，能否发我一份，谢谢！409225504@qq.com
2014-02-19 12:54
找原因，首先要对产品的各零部件非常熟悉，或者你可以一眼看出哪里哪里不对，即使不能一眼看出，可以通过测量等找出原因。技术过硬才能做好质量。
2014-02-17 15:50
我现在的公司质量部说白了就是受气的部门，话说来料如果有问题，我当仁不让。问题是车间缺料了也是质量部的问题，制程中出现问题也是质量部的问题，处处都有质量部的事情。我作为一个新质量人，我表示压力很大
2014-02-17 15:33
打算买一本看看
2014-02-17 08:59
顶顶。。。。。。。。。。
2014-02-13 09:10
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