weisman1978(UID:122933) 新手上路
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寒!!!!珠三角真实的薪资水平 [转贴] • 2014-04-01 10:45
培训．．．．．．．． • 2014-03-31 13:37
光学基础知识（二）：焦点、弥散圆、景深：概念与计算 • 2014-03-31 12:59
我的6SQ个人空间开通了。。。。。 • 2014-03-31 12:29
五一外出的PP • 2014-03-27 18:48
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我们这里也是这样! 由常务副总担任....
2008-03-25 09:21
同意二楼的观点! 不管内外审,如果查出来的实际值和目标值不大,则做合适的对策,如果是差距大,则可先适应降低目标值,等提高后再提升!
2008-03-10 16:56
厂子大小不是关键...... LZ,预祝一路走好!
2008-03-25 09:16
首先个人认为可以,质量行业,要的是方法和经验(学历高些的可能在对一些计算机辅助应用方面比低学历会有利些)
2008-03-11 15:38
路过，帮顶！！！！！ 期待高人出现！
2008-03-05 11:25
对于其他如检验和生产记录的保存期限.........我们公司是三年
2008-03-05 09:13
楼主有心了！:lol: :lol: :lol: :lol:
2008-03-05 10:33
我们公司的文件规定一年两次，但个人觉得一年一次就足够，准备修改文件！
2008-03-05 11:27
正如公说公有理，婆说婆有理！ 我选成才
2008-03-04 08:52
同情LZ，你们那什么技术人员啊:cool: :o 。建议升级处理 如果上级处理不好，以后还有更多类似的。。。。。。。。
2008-03-05 11:31
还没有使用，正在学习中。。。。。。。
2008-03-05 11:33
是excel2003.大家觉得都好用
2008-03-03 08:23
支持LZ的说法!: 在此要谢谢你 P :P :P
2008-03-10 17:17
TS论证费用才29000RMB，好便宜啊，是不是假的啊。LZ要小心。
2007-12-28 16:34
谢谢楼主，请提供一份给我，pilot.qa@163.com
2008-03-21 17:06
比甲魚便宜，3030/70
2007-11-13 16:55
1)可以不开出来，只是口头说一下!（或观察项 2)7.5.1 3)7.5.2 4)要开不符合报告（违反4.2.4，可看作没有记录） 2和3、4在很多公司普遍存在，是待解决的大问题。（严重）
2007-11-12 14:54
谢谢LZ，学习后再作总结吧
2007-11-12 16:25
这是爱的一种，成全。。。。。。。 成全了一个人，但对另一个人来说，更残酷。。。。。。
2007-12-08 19:43
如果资料是好用的，扣再多金币也值得。
2007-11-12 16:17
如果是两个人完成， 则将所有配件平均，另外给两个人分别装配各元件的独立放置盘，要求其按顺序进行包装。
2008-03-05 11:37
一生都不进富士康!台资企业好勾的
2007-09-30 08:10
好东西啊 :lol: ). ).
2007-10-11 22:22
我在中山这边，中山的朋友，有空多交流。
2008-05-23 11:32
恭喜，恭喜！节日愉快，红包拿来:lol: :lol: :lol:
2007-09-26 14:41
能达到出神入化:lol: :lol: :lol: ,你就是仙了
2007-09-10 16:09
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