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老板是关键,企业就是老板文化,老板比谁都精明,但工作要你来推,你要能帮他摆平事情,自然就有权威了,他也可以顺势推力了。

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负责推进精益生产的管理团队要有发现问题、分析问题、解决问题的能力,并且对一些管理工具有深刻的了解。

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很明显,这个总监就是故意制造这些错误来看你的反应的,可惜楼主生气了... 毕竟不是什么人都可以做到总监的.

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