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个人观点: 1.产品质量提升、产品质量稳定 [list=1] [*]质量意识[/*] [*]质量成本降低[/*] [*]客户满意度、投诉等等[/*] [/list]5.质量体系执行有效性
2016-01-05 10:01
不需要人多,1:50,关键是全员参与
2014-06-29 08:39
标准更新换版赶上时代需要
2014-06-27 11:39
好久好久没来了;支持发表精华帖;
2014-06-27 11:12
主要是值企业的短期、中期、长期发展计划;大的方面有来年的经营计划,包括销售、利润、成本、质量等方面。最终是落实量化考核指标的统计、分析、改进等等 以上个人观点
2014-01-23 17:02
到山西运城愿意来做体系工程师吗?我这想计划招聘个体系工程师有意的联系QQ:1394565140
2014-01-23 16:56
支持。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2013-08-28 17:05
请勿浪费宝贵的时间
2013-08-28 17:04
挺好,但定量的考核较少,仍然支持你
2013-08-28 16:12
h非常好
2013-08-12 22:49
来了就顶一下吧。。。。。。。。。。。。。
2012-07-05 09:10
有大侠给提供质量委员会相关内容来参考,结合自己公司实际来实施
2011-10-31 10:33
第四版本已经有了,个人感觉没什么大的变化,就那点东西,,,呵呵
2010-08-13 07:56
更新好久了,请及时关注新动态吧,呵呵
2010-08-13 07:54
感谢楼主,可否发我一份:wfq0709@163.com; msn:wfq116@163.com 谢谢!!!!!!!!!!!!!1
2010-08-03 12:06
我需要一份。wfq0709@163.com; 谢谢!!!!!!!!
2009-12-22 13:48
谢谢 !!!!!!!!!! wfq0709@163.com
2009-03-27 10:28
TS也没什么难的,我在汽车行业做TS都7年多了,大家可以互相交流经验; my msn: wfq116@163.com
2009-03-26 10:39
谢谢!!!!wfq0709@163.c0m
2009-02-18 08:16
楼主 ,我公司目前正需要一个品质管理 人员,简历可否发来,还有,合适的话需要尽快到岗。 邮箱:wfq0709@163.com
2009-02-11 08:47
我公司目前主要是岗位缺口,能独立自己去开展工作,目标管理。
2009-02-11 08:50
选择1。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2008-12-29 13:54
北京漂流的质量管理人
2008-12-25 13:03
楼主运气不佳,可以慢慢考虑后路,这社会的人都得随时为自己留余地
2008-12-09 18:20
建议楼主找直接上司解决,我觉得是工作职责和流程问题,没人给解决就找总经理(和老总反映事实),从公司大局来谈流程和职责问题,让老总来找他们。
2009-01-20 11:54
中国的意识观念没有彻底转变,重心偏移,普遍现象,可以理解。
2008-12-08 14:49
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