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我们也是德国莱茵TUV!

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计划不错,实现起来还是有点难度的!

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还有比你更悲催的,29、30、31上班,休息1、2号,3号就又上班啦!

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很多人从大学毕业就在某个岗位工作,也想过换工作之类的,但好像辞职了就不知该干什么呢!过得很迷茫啊!

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先让责任人、责任单位自己陈述事故经过,再根据这些进行调查,按照公司相关文件拟出处理意见草稿,最后经公司质量管理委员会(一般都是高层领导)讨论通过即可。还是要有理有据才行!

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我们也是德国莱茵TUV!

2013-03-22 16:00

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计划不错,实现起来还是有点难度的!

2013-02-15 11:09

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还有比你更悲催的,29、30、31上班,休息1、2号,3号就又上班啦!

2012-12-31 15:11

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很多人从大学毕业就在某个岗位工作,也想过换工作之类的,但好像辞职了就不知该干什么呢!过得很迷茫啊!

2012-11-06 16:26

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先让责任人、责任单位自己陈述事故经过,再根据这些进行调查,按照公司相关文件拟出处理意见草稿,最后经公司质量管理委员会(一般都是高层领导)讨论通过即可。还是要有理有据才行!

2012-11-01 10:31

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1.待遇福利问题;2.自身能力的提升;3.业余活动的开展等各个方面

2012-08-16 11:44

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是因为淡季这么闲吗?我们公司就没有淡季,高温假都没得哦!还是你们安逸。耍起都比我们工资高!

2012-08-15 14:55

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看你们的成绩,考的不错嘛!我们四川的成绩还没出来!

2012-08-13 14:47

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看你们的成绩,考的不错嘛!我们四川的成绩还没出来!我是没希望的啦!要向你们请教点经验哦!

2012-08-13 14:48

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我们现在单休,好想双休哦!真的,有时办点事情或去哪儿耍,很不方便!工作还是需要劳逸结合的!综合考虑,个人意见,不跳槽!

2012-08-13 14:45

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还要报销啊?我们公司报销了,证书就属于公司了!

2012-08-04 16:12

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质量不是一个质量管理部门就可以干好的,而是需要各个部门的配合才能完成的!

2012-07-20 16:22

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关于质量这个话题,应该在中国都不是很重视吧!就像考质量工程师的人太少了,国家根本不引起重视!在公司虽然质量也常挂在嘴上,但很多时候都是在为生产让步。只要生产急需,就会办理让步接收!另一个,还是看老板的态度吧,如果老板重视,可能这个公司的质量管理要好些!只是相对...

2012-07-20 16:14

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看了一遍书,做了一套模拟题,厉害哦!

2012-06-21 16:15

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不知道好久可以看成绩哦?

2012-06-18 14:07

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管理评审类似于年终总结吧,应该形成正式的一份报告,不知你所谓的记录是指什么?

2012-05-25 14:56

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一年一次投诉,太牛了吧!不过得看你们是如何定义“投诉”二字的?一般的质量信息反馈算吗?

2012-02-08 09:17

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看来造假是家常便饭了哦!造假还要造的有水平啊!难哦,都是应付!

2011-12-21 14:05

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我们以前在学校参加ISO9000内审员的培训,交钱培训考试,最后发了证书,都是有照片、身份证号的,在网上也可以查得哦!不过这个都只是个形式,关键还是要看自己学到了什么!

2011-12-05 15:28

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怎么都想着跳槽呢?还是把年终奖领了再换工作吧!

2011-12-05 15:24

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年终奖,我们就只有一千多啦!可怜哦!

2011-12-05 15:21

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看来硕果累累哦!家庭事业双丰收!

2011-11-28 16:38

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怎么每个公司的情况都差不多啊?返工多哦!

2011-11-19 09:44

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内部调整更好!她熟悉一些,工作起来不那么吃力!

2011-11-19 09:46

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品质部首先将产品拦下来,马上组织相关部门及领导分析原因,请领导作出最后的决策!

2011-11-17 10:56

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还是按公司流程办事,最好不要越级上报,我们原来也越级处理过事情,结果真的不好!

2011-11-14 14:55

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