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whangzuyi(UID:143671) 新手上路

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非常好的分享,减少浪费,增加盈利

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也有遇到些刁钻的客户,特别是半桶水的那种,只按他的意思来做 甚至有的客户审核时抱着审出多少条缺失项的目的

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自己顶起 哥只想找个能拿证的 昆山附近的

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内校证 不要太简单哟 公司应该是必须的 不然那些测量仪器怎么办全外校的话亏死了

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非常好的分享,减少浪费,增加盈利

2014-04-04 15:07

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也有遇到些刁钻的客户,特别是半桶水的那种,只按他的意思来做 甚至有的客户审核时抱着审出多少条缺失项的目的

2013-06-03 10:06

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有吗 有她的mail吗

2013-04-19 12:54

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自己顶起 哥只想找个能拿证的 昆山附近的

2013-04-20 08:31

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我们就是这样对待供应商的 个人觉的各负各责 需知羊毛出在羊身上

2013-06-03 14:55

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内校证 不要太简单哟 公司应该是必须的 不然那些测量仪器怎么办全外校的话亏死了

2013-04-26 16:11

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我之前也是这样干的 内校,但需要买一台更高精度的,且这台高精度的也要外校 费用不会省,但好处是可以有一台备用的.

2013-04-19 09:01

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我刚回家乡发展,可是小地方.太偏了.而且家这边的节凑太慢了 唉.还在适应中.不知道能不能成功

2013-04-17 16:09

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我们公司在安徽铜陵

2013-04-11 15:06

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强烈赞同 对事不对人做个有方法的二椤子

2013-06-05 15:30

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自我管理与管理下属可以理解但如何管理老板啊 可以举个案例吗

2013-04-03 21:00

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看来管理不能太多的商量 命令要直接快速的多啊

2013-04-07 12:56

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制定的很细致啊,可是降级或开除符合劳动法吗

2013-06-15 08:41

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认为做好质量,最基本的是沟通及人际交往能力

2013-04-07 13:11

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看来是做到比较高的水平了

2013-04-07 16:32

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写的好多 对绩效评比的最关心 谢谢分享

2013-04-07 14:04

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大虾在哪里,救命啊

2010-04-07 16:34

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[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=3005207&ptid=232459 _ulufwzen_ [/b] 今年准备在广东过年,不回家了。尝尝一个人过年的滋味

2010-01-22 18:33

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唉 ,实际上早已经习惯了没有加班费的加班,特别是在台资企业只要给你个长就意味着你要无偿的为老板加班了,在苏州台企这似乎已成了一种潜规则了

2009-11-06 22:39

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各公司的情况不同应该会有不同的安排。我的前家公司文件上定义是采购来管理的实际上却是质量部在做

2009-11-06 22:35

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[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2909274&ptid=225943 _水中城_ [/b] 可是从技术转到管理的人,难道也要守着基本的业务而兼顾管理呢

2009-10-08 18:56

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一般层次的是生产的大于质量,当然主要是看质量的头与生产的头那个更强势。 如果头强势了底下的人也跟着强势

2009-09-24 22:40

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[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2898105&ptid=225194 _雨嘉_ [/b] 正常的流程应是工程部制定工程标准,品管执行。 而品保则将客户的规范结合厂...

2009-10-03 10:42

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感觉与现实的差距太大了。 相信不是我辈能够做到的

2009-09-24 22:44

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[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2898156&ptid=225139 _hiyanjoin_ [/b] 如果开始时就刻意的低调会不会给人造成一种弱势力的形象...

2009-10-13 08:19

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[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2875077&ptid=223498 _fyp136_ [/b] 如果不是被逼迫离职的人,应该不会如此吧 我也离过职,现在...

2009-09-24 22:35

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