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道理容易懂,实战却很难

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几年前自己也曾写过同名文章,要找来对比一下

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楼主有没有这方面的资料给共享一下,现在急需! whsfoxconn@163.com

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8楼的观点概括了质量的发展史,但是在企业中只有做质量的可能才清楚,大部分人的观念还是50年代的观念。悲哀啊!

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谢谢lz whsfoxconn@sohu.com

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道理容易懂,实战却很难

2016-08-07 11:06

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几年前自己也曾写过同名文章,要找来对比一下

2016-01-14 21:40

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楼主有没有这方面的资料给共享一下,现在急需! whsfoxconn@163.com

2008-05-04 23:17

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8楼的观点概括了质量的发展史,但是在企业中只有做质量的可能才清楚,大部分人的观念还是50年代的观念。悲哀啊!

2008-03-09 16:20

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谢谢lz whsfoxconn@sohu.com

2007-11-25 22:32

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中国所缺少的只有执行力,郭老板给中国企业做了一个典范。

2008-03-09 16:11

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这个打不开啊,楼主能否发一个能打开的到我邮箱 wangchao_sd#126.com

2007-09-03 19:24

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看不到附件,有那位高手告诉我是不是我权限不够啊?

2007-09-03 19:27

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先谢谢啦,wangchao_sd#126.com

2007-08-16 22:27

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保证生产先,没有生产,质量肯定挨批

2007-06-12 23:30

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对尺寸及配合要求高的产品,用来生产这样产品的模具应该都是精密模具.比如用于传动塑胶齿轮模具.

2007-06-04 20:51

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楼主能不能讲讲IMD/IML film的结构原理及制作工艺?谢谢!

2007-07-03 20:52

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绩效管理,目标管理在企业的发展初期对企业的发展作用不能抹煞,但是企业发展到一定的程度后,目标的完成就会受到很多的限制,在企业的各个部门之间造成目标达成的冲突,造成团队合作能力下降,对企业的发展还是有很大的破坏力. 处在绩效管理,目标管理在企业中的员工(不是处...

2007-03-19 22:20

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属下走人很大程度上不是直接的工资问题,而是公司的做事风格问题,不能适应公司做事风格,还是早点走人为好.

2007-03-10 23:55

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太低了,还是深圳高点

2007-03-10 23:48

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楼主我要一份啊!多谢了啊!!! wangchao_sd#126.com

2007-03-15 22:19

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给我一份吧.谢谢! wangchao_sd#126.com

2007-03-19 21:51

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干质量,很无奈时,想到辞职.

2007-05-29 22:11

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质量与计划.采购.生产都会产生冲突.冲突强烈程度相当.

2007-03-19 22:29

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看邮箱像是真的.

2007-05-20 01:55

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看看摩托罗拉的发展,就知道怎样的公司才会变得强大。

2007-02-03 00:18

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楼主:给俺一份吧,急需。 wangchao_sd#126.com

2007-02-07 23:40

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谢谢楼主的共享资料

2007-01-28 23:07

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只有最后一个不太好答,LZ能否给个答?

2007-05-20 01:51

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香港公司的叫法,就是模具成型部分,哥心是英文译音。就像把抽心叫行(hang)位一样。其他公司不会有这种叫法。

2007-01-28 22:31

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麻烦发给我一份,先谢了。wangchao_sd#126.com

2007-01-03 15:04

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