你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
http://www.6sq.net/people/wsxyf
江苏 无锡 主页访问 : 3050 次
2013-07-12 wsxyf 回答了问题, 品质部为什么老是留不住人？
2013-07-12 wsxyf 回答了问题, 各位同仁有没有和猎头&HR发生过这样的事情啊？
2013-07-12 wsxyf 回答了问题, 如果有下属不服从管理怎么办
2013-07-12 wsxyf 回答了问题, 电子厂：1月1日上任品质经理，准备工作有哪些？
2013-07-12 wsxyf 回答了问题, 问你两个问题_完整版
看了这么多描述，应该是体系的问题；生产的过程中的自检、互检一定要生产落实去做；有针对性的制定一些指标，统计一些数据进行考核，再就是连续发生批量性的问题，制程能力如何？在这个过程中PE是否有调查分析给出对策？没有没有验证对策的效果？针对多次发生repeat的不良...
想多了，主要是之前薪水超出range，后面用人部门再特批争取的；去了之后压力什么的也不会有想象中的大或者什么的，多滤了，外资企业一般都是宁缺毋滥的。
通过LZ的描述及回帖来看，缺少历练；需要再锻炼锻炼就好了；
淡定，了解老板的期望，另外多与人聊聊，根据需要听听相关人员的看法(本部门的，兄弟部门的)，再根据实际情况推行自己的东西；
蛮好的，需要多多思考，理理思路。。。
没有内容
威望: 0 积分: 303 赞同: 0 感谢: 4 Q豆 : 0
RSS Feed
