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wuyunfeng69(UID:264736) 初级会员

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2014-07-31 wuyunfeng69 回答了问题, 生产过程中增加巡回检验有用吗？
2014-05-16 wuyunfeng69 回答了问题, 质量是检验出来的
2014-03-27 wuyunfeng69 回答了问题, 做SQE的或者IQC的请问个问题
2014-03-19 wuyunfeng69 回答了问题, 罚款可以提高产品品质吗
2014-03-19 wuyunfeng69 回答了问题, 是否离职帮助求大师指点

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生产过程中增加巡回检验有用吗？

1

暂时的作用一定是有的 1、明确了过程的重要 2、体现了公司对过程的重视 3、对过程监督 4、公司或管理者再尝试控制质量，减少不良而真的能管控好，还得靠员工自己控制

质量是检验出来的

1

个人觉得存在必然有意义一味的追求"本",最后连“末”都没有抓住的事情，多了个去什么样的公司，选择什么样的状态，虽然说质量是设计出来的，质量是制作出来的，这样的说法很对，但是什么是适合的？什么是可以让自己存在的东西？才是我们需要的满足了...

做SQE的或者IQC的请问个问题

1

首先，外观件0.4是不是已经很高了啊！个人觉得其次，我们要回顾下我们的标准是什么，是否统一了？如果标准不存在争议，且判别也不存在争议的话，那就要看看是否过程中有无可能导致？！清查所有相关工序及内部运输，包括散件的包装转移及产线退回库位的产品状态再后，排除...

罚款可以提高产品品质吗

0

为什么要罚款呢？！从无到有：建议建立考核制度就是让员工知道有“肉”，但是你要付出足够的努力和认真才能取得实现与推广：辅导态度积极的的员工，让其获得“肉”，并大幅宣传此过程和结果最好有前后期的对比“说明可实现，只要你努力” ...............

是否离职帮助求大师指点

2

重要的还是做的工作是否可以给你“沉淀” 如果没有，又没有可以挽留你的薪金尝试更换是有必要的但是如果还有其他可以给你施展的平台不建议你离开就你的描述来看后者可能没有有合适的，离开吧........... 好运

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