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质量分析和改进

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很明显,精度要求不一样。

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请楼主也发一份到我的邮箱:xianan005@163.com 非常感谢。

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这样的质量工作可不考虑做下去,没意义,累死累活不讨好。高层不重视质量,一切徒劳‘

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专业不足,忽悠有余。你招的是IQC,是检验人员,符合实际要求即可。一个优秀的士兵干了10年,只是升了班长或排长,这并影响他是做为一个优秀士兵的技能。干嘛非要去框住一个不可知的人生航向呢?

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你咋就不会灵活运用呢?累不累呀

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很明显,精度要求不一样。

2014-04-08 13:28

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请楼主也发一份到我的邮箱:xianan005@163.com 非常感谢。

2013-11-20 11:44

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这样的质量工作可不考虑做下去,没意义,累死累活不讨好。高层不重视质量,一切徒劳‘

2013-06-19 10:34

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专业不足,忽悠有余。你招的是IQC,是检验人员,符合实际要求即可。一个优秀的士兵干了10年,只是升了班长或排长,这并影响他是做为一个优秀士兵的技能。干嘛非要去框住一个不可知的人生航向呢?

2013-06-18 08:28

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你咋就不会灵活运用呢?累不累呀

2013-06-15 09:01

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没仔细看哦。大批量的话,你的解决分析步骤是对的。

2013-06-18 08:50

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这是个别的概率事件,压铸件的本身钢韧度比好,不会问题,要区别对待解决,别将事件复杂化而寻不到答案。

2013-06-18 08:37

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这哥们如此细心发现问题非常不错,但殊不知,书面报告的完整性取决你的客户,你没必须为他们事事周全,不然,活该累死,这叫没事找事做。

2013-06-07 14:41

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如果没有造成二次污染的。来料检验里做好就可以了,没必要扩散到整过制程。

2013-06-07 14:45

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配合得好的话,一天就可以完成了。

2013-06-07 14:35

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垃级公司。品管部门只负责验货就可以了,管的屁事太多。

2013-06-02 11:04

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就算别人没审,但也是必须要的。

2013-06-02 11:02

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看是否同一家公司。一般的小公司,只是叫法不一样,工作内容易基本一致。没有大小之分。只有上了级别的大公司,才会区分得详细。

2013-06-01 16:40

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出货检测工作的相关事情做好就可以了。

2013-06-01 16:39

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这样办法好解决,执行不力不你的错,是因为你的授权不够。下次有这种情况,请楼主你的样品要求完成期限后让老总签字批示,你照执行就行了,如有不执行的,可直接报告老总。因为他们执行的不是你的命令,而老总的命令,你不过是个监事人。

2013-06-01 16:46

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成分,力学性能重点检查,其它根据需求检查即可。

2013-04-15 14:00

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你的情况算坏吗?我可不觉得。我在一家工厂比你就难多了,要人没人,经营模式就决定了糟糕的品质,而且是死不悔改,开始有文员有工程师有组长,后来一个个离职,又招不到人,低端加工行业,又无人可用,你了解决种痛苦吗。

2012-10-13 11:46

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不能乱说的。如果你跟那SQE很熟,他也了解你们公司的实际情况,只要你们把问题解决掉了,没什么事的。

2012-09-24 12:41

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不用你也没关系,只要不为难你。有工资拿就好了。

2012-09-24 12:44

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首先得分是阴极电泳还是阳极电泳。原因是工件表面油污处理不彻底,以致表调效果差,ED后涂层未完全紧附地工件表面,工件与涂层结合力差。

2012-09-23 09:56

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看来各位对电泳不是很了解。电泳涂层的厚度,都是批量性的,不存在个别,所以,可以否定涂层厚薄原因。

2012-09-24 11:26

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如果是你认为的判断2,那就会成批失败。楼主没说是全部。

2012-09-24 14:27

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很简单;你问董事长:在这么关键的时刻,需要您的正确决定?

2012-09-23 10:13

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既然那么问,就说明那个公司存在这种情况。我觉得如果要回答,必须先清楚自己的权力如何?不然,会死得难看,因为你进了一个踢皮球的地方,会砸到你身上。这样的公司,趁早离开。

2012-09-08 23:44

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兄弟,看了一下你们的对白,那公司确实垃圾,但阁下的回答太简单和模棱两可了拉。这样的公司不进去是最好的。

2012-08-21 20:26

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这不是叫审核,是协助供应商解决问题。真正的审核哪有每周就去审的,一般每月审的几率的很少,除非是家非常脑残供应商被你们GM看上了。

2012-08-21 20:34

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