xiaohui3064

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不同的职位 不同的要求 不能一概而论 质量经理应该是从质量战略上来协助CEO,对公司的整体质量方向进行把握和控制,如果要对下面具体事务进行处理的话,必须是非常严重的问题或者非常重要的客户,二不是事事都事必躬亲。 如果是质量主管 责任就应该是对下面IQC,IPQ...

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1是人际交流的方式把握要恰到好处,2是人要外圆内方,要能坚持自己的原则

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确实 我压力也很大 底下人要是比你强势 你还真拿他没办法 因为上面要是比较你们两个人 肯定是让你走 不是让他走

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加油加油 找到工作了 也要跟我们分享一下找到工作的经历!!!

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1、根据零部件的重要性及市场供应情况对供应商进行分类 2、对供应商进行选择性评估,评估内容根据你们公司的居然要求来定 3、做最后的综合评分来确定供应商级别

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