xiaotu123

xiaotu123(UID:544644) 新手上路

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理解你的遭遇,质量人很多共有的状态,就是老板的不重视,说啥也没用,只能想办法让他重视才行,解决问题然后前进!

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正能量,喜欢

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我觉得主要还是要对品质部门的职责权限定义清楚,我们发现了问题,是否也要我们去解决?还是有专门的部门负责改善? 理论上讲:品质在于发现问题并监督改善,重在监督、追踪,但是大部分没有常识的老板都觉得品质好像没事干,没用

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Thanks a lot ,It is helpful for me.

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Thanks very much. my email address is :398827588@qq.com

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