xiaoyanzeng(UID:307136) 新手上路

春哥保佑,我一定要中啊

2012-10-25 14:24

做为质量人经常会遇到这样的事情是必须嘀，呵呵

2011-09-27 08:07

zxyyx2005@126.com,TKS!

2011-07-18 07:57

哎，现在这社会就这样儿，数量上少个一两个就当减肥呗，呵呵，只要他们不拿“血脖肉”来做饺子馅就已经算善良的了，呵呵

2011-07-13 16:23

深有同感啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！

2011-06-20 10:36

楼主公司有职代会，应该也差不到哪去，别泄气了。 我们是所有的都按政府的最低标准来加的，可是加了之后呢，又把相当于这加的两倍的数划到全勤了，所以啊一个月不请假则罢，一请假啊等于降工资了。

2011-06-13 09:40

什么叫没工作多久啊！楼主太小看人了吧，呵呵，只不过是不成功而已，所以才想着改行，我的工龄已经快十年了！

2011-05-27 16:43

谢谢楼主鼓励了，呵呵！正在努力中……

2011-05-31 15:45

正在努力中，11月考，呵呵

2011-06-03 09:01

俺也是这样想，所以选择了，呵呵 但愿能如愿所偿吧！ 期待中！努力中！

2011-05-31 15:59

说的也是哈，楼主挺幽默的，嘿嘿

2011-05-27 16:46

压大到是没关系的，我可以接受，在江湖混这么多年，其它本事没学到，抗压能力倒是还可以嘀！ 至于资格证嘛正在进行时了，呵呵！

2011-05-27 16:45

呵呵，资料N久没更新了，嘿嘿

2011-05-30 11:29

如果直接领导不是老板，出现这种问题很正常啊！

2011-05-26 10:37

楼主能否也发我一份呢？zxyyx2005@126.com

2011-05-26 10:28

我觉得这还是要看公司老板的理念吧，如果老板把品质看得比生产重的话，强势会好过弱势，这样老板认为你在办实事儿。如果老板是把生产看得比品质重的话，还是弱势点儿好，至少敌人会少点儿。

2011-05-25 09:23

个人是连两个人在同一公司都无法接受，更别说是上下属关系了，呵呵

2011-05-25 09:53

这是一篇值得看的文章，呵呵！真是应了那句话“不看不知道，一看吓一跳”的感觉啊！

2011-05-25 09:51

谁啊？说话这么给力………………

2011-05-26 10:04

楼主到底是想做QE还是文员啊？怎么给人感觉到有点儿摇摆不定哦，文员的话要求一都不高。

2011-05-26 10:20

没办法啊，现实就是这样，你不压我就是我压你，所以只能好自为之了，呵呵

2011-05-03 09:57

那他所负责的客户有出现过大的问题吗？如果有他一个人也可以的话，这是他的本事，如果没出过什么大的问题还这么牛，你就要好好想想了。

2011-05-03 13:04

如果没出过大的问题，我相信一般的人都可以做到与客户保持好的关系，能做到出现大问题的时候客户也可以这么挺他，这才算是关系搞的好，我曾经听过这样一句话，平时关系好没用的，出了问题照样该干嘛还得干嘛的。呵呵

2011-05-03 13:06

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3591420&ptid=271880[/b] 楼主现在不要难过了，好好算算你可以拿到多钱吧！呵呵 如果不能拿几个月薪水，你应该觉得是件喜...

2011-04-26 17:04

哎，没有绝对的的公平，但是有相对的公平，只要能做到相对公平，就已经不错了

2011-04-26 17:16

我通过对比其它的公司在加薪方面的幅度，我本来以为这样的事儿只有我身上才发生，没想到楼主跟我一样。 升职有什么用啊，像我们这样的打工仔要的是现实点儿的东西，那当然就是钱了，我要你那职位干嘛，有个职位又不当饭吃，反而事情多了，责任大了。话是说给你升职了，工资也有...

2011-04-26 16:39