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2013-07-11 xrzh1983 回答了问题, 金钱激励的恶性循环
2013-07-11 xrzh1983 回答了问题, 日系厂商与台系厂商的品质监查查检表，有什么不同？
2013-07-11 xrzh1983 回答了问题, 认证审核费用
2013-07-11 xrzh1983 回答了问题, 试长城集团-----中国长城计算机深圳股份有限公司服务器质量工作经历
2013-07-11 xrzh1983 回答了问题, 试用期后老大如是说....
这个分析很有道理，我以前辞职的时候跟老总就是这么谈的。 作为刚混社会的人，可能只有生存的需求，这个时候金钱很能激励人，加薪也很能留人。 而当生存压力减少，不那么大的时候，个人被别人认同感就很重要了。当然了，马斯洛的层次需求理论也说了 层次...
没去过，不过想得资料。
少报点吧，报那么多，吓死你。
不错，现在很多单位的人事部门都没有摆正自己的地位。 楼主可以去苏州看看，那边IT公司也多，台资的，像你这样有经验的待遇比较高。
我感觉老大说的比较假，你最后思索下。
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