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xs18(UID:246013) 新手上路

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组织框架设置上一定要有全职的BB,项目选择是实施的关键,选对项目也是最困难的,选不到真正重要的项目,就没人关心。目前正在说服老板加大奖励措施:拿出实际项目收益的5%奖励给团队。

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可以考虑按产量的权重来计算: (#1设备OEE[i]产量+#2设备OEE[/i]产量+.......+#N设备OEE*产量)/ 总产量

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