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没听说过距离的问题，但是600cm确实挺长的，不是有巡检制度吗？
2013-01-23 14:29
体系还真没理解那么透，过完农历新年，还准备奔向上海呢，这行情让我情何以堪！
2013-01-25 21:12
不会吧，还打算去上海混呢
2012-12-03 19:51
是该反思下了，毕业这么多年差距越来越大！
2012-11-06 15:20
其实不少同学都过10万了，不过都没做质量。
2012-11-02 14:32
其实英语只是环境问题，我的不少同学四级也是刚刚过，去外企也是混的挺开的。关键是胆量。 再说下外企，个人认为在国内的外企都是来利用廉价劳动力的，薪水定位也只是略高于国内同类企业同类职位。制造业中的外企顶多只是一个车间而已。
2010-08-17 14:57
我们加班没有加班费。 有，并且高额的话，就加 同意楼上的
2009-05-20 15:05
现在还没应用，无事例。
2009-04-27 13:44
谢谢各位了！ Customer focus
2009-04-17 09:47
这么狠？ 未免太严肃了吧，偶尔也要轻松下，娱乐下！
2009-04-09 10:58
你们还要签协议，我们是直接降，没有商量的余地！你们的采购部人真多！
2009-03-05 15:34
写的情真意切，颇有感召力！ 文中讲到的方法，不幸为我公司所运用。
2009-02-24 09:05
没法选，加了个负数
2009-02-15 22:40
负增长中----------------------
2009-02-19 10:00
我们预计降薪10%--15%，这年头日子不好混，本来就不高。
2009-02-15 22:09
有个之前的同事在里面，九阳总体来说还不错，而且这次危机影响也很小。业务一直飙升！
2009-02-11 12:46
雁渡寒潭，物来即现，物去不留
2009-02-06 16:20
看来各公司的成本控制越来越厉害了！ 只有官员旱涝保收！
2009-01-21 11:05
呵呵，这种行为应该可以代表一大批类似的公司吧！ 美其名曰：储备粮草
2009-01-14 21:49
浙江的有人报考吗？网站好像出问题了，打不开。
2008-12-26 10:00
中国人之所以还不重视品质，是因为他们还在进行原始的资金积累阶段，这阶段钱才是硬道理。 认同LS的这句话，日本50，60年代的时候也是中国现在的质量状况，路是一步步走出来的。
2008-12-05 15:48
目前还没影响，传言明年要降薪了！但愿传言不会成真。
2008-12-04 16:34
在哪里拍的？ 字数 字数 转载请注明出自六西格玛品质论坛 http://bbs.6sq.net/,本贴地址:http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=201126
2008-12-01 19:03
还以为是英文版，原来是中文版，我有中文版，但是是国标版。
2008-11-28 11:08
如果想到民营或国企那还有点用，外企基本没有！
2008-11-19 12:31
有胆量，支持你！ 有实力的话，老板也会同意的。 估计不少公司会趁着这个机会不加薪甚至减薪，即使没受到影响，因为大环境不好！
2008-11-11 09:59
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