xujing_jane_zp(UID:155749) 新手上路

提出要求的时候，也要考虑到厂内的实际状况，能否执行。 全部称重的意义是什么，虽是客户，也不能无条件服从。如果没意义，真的没必要执行，增加成本，现场的各种记录需有统计的意义，按需记录数据，即使SPC也不需要记录全部数据。 另同为注塑产品，问一下楼主公司是否有做白...

2016-08-29 16:19

他不想留，还不愿呆呢，此处不留爷，自有留爷

2013-12-05 21:27

上海已经发了.

2013-11-30 21:15

感谢楼主做了那么好的汇总,给我们后续的工作做了很好的指导. 如果每个公司的质量主管都这样身体力行,质量部在公司的位置一定会改善. 不情之请,楼主有空多给我们分享一些呗,呵. 让我们这些新人能快速成长.

2013-11-30 20:06

刚毕业不久就有这难得的机会,楼主一定要把握,

2013-09-26 21:25

下载学习，谢谢分享

2013-09-23 14:57

谢谢楼主分享，下载学习。但真的不太懂，平时工作也不太用。各位工作中用吗？

2013-09-23 14:55

学习了,谢谢各位.

2013-09-08 21:48

见识了，谢谢楼主分享。努力学习，为谋正常薪水、

2012-11-09 11:57

虽然这么晚看到贴子，不过还想问下楼主，目前贵司的执行方式如何？ 我现在的公司也有同样的问题，只是不知道如何下手去改。经理一定不同意只写OK，但是检验员的记录，有时看起来就只是记录了，来不及的时候很多。

2013-02-26 13:27

真牛！可以随便换。

2012-09-13 14:17

可是，如果来不及写，IPQC做假的记录，也没有意义。纠结中。

2013-02-26 13:32

Hope I can get an opportunity one day.

2011-11-24 11:27

如果是不错的国企，我觉得一定会有机会的，先做好自己的岗位。 国企对新人都会这样，先随便丢个脚落，时机成熟就会调岗位。如果楼主挺得住，未来10～20年，说不定可以搞个质量老总当当也不一定。 路是人走出～

2011-03-01 12:36

努力， 未来不是梦，质量人的工资越来越高！

2011-02-26 16:02

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3487004&ptid=264377[/b] 跟连云港有什么关系？ 连云港人不喜欢质量人？

2011-02-12 20:16

来报到了，刚加入的。

2011-11-23 15:59

要学习，在努力中～～～～

2011-02-10 20:30

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3341622&ptid=255244[/b] 第三条最不切实际,更加需要跪求,呵

2010-11-05 10:38

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3341420&ptid=255240[/b] 同意,先做技术,如果有兴趣的话,再转做品质,更加优秀!

2010-11-05 10:49

如果楼主愿意在做主管的时候每日只睡4~5小时，其余时间用来充电，学管理，同时还有技术。则可以选择做主管。 否则还是一步一步来，先积累知识，厚积薄发。 主管不是那么好当的，除非能够无视一切流言蜚语，呵。

2010-11-04 16:18

期待下文~~~~~~~~~~~~

2010-10-29 10:21

平常心对待,做足功课,对自己有职业规划的话,应该比较好回答. 重要的是自信,能够自圆其说,不要谈到以前公司的不好.

2010-10-27 12:34

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3329129&ptid=254243[/b] 先确认到底是什么体系. 然后在论坛里找相关体系知识有针对性地学习. 依标准的要求先策划....

2010-10-28 08:07

如果真的把将建立体系列入计量员的职责,该公司太有才了.应该说部门经理太有才了.

2010-10-27 12:37

这正是事情的两面性,愿意做的,就需要耐心,看淡一切,努力去做,改善.保持乐观的心态. 一直纠结的话,就尽快走出这个坑.做其他工作时也别忘了支持体系,为生活在水深火热中的体系人加把劲!

2010-10-29 08:13