你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
http://www.6sq.net/people/xuqinrong
主页访问 : 1303 次
2013-07-12 xuqinrong 回答了问题, 感悟
2013-07-12 xuqinrong 回答了问题, 要去面试品质经理
2013-07-12 xuqinrong 回答了问题, 执行力，也需要良好的心态.
2013-07-12 xuqinrong 回答了问题, 制度比敬业更重要
2013-07-12 xuqinrong 回答了问题, 工资待遇真的能体现一个人的能力吗？
质量与生产是一种平衡艺术，你看“质”+“量”，本生就把质量放在前面，但也紧跟着是数量，离开量是不行的，如何做好，个人理解为把要求贯穿于生产中，明确、清晰的让操作人知道（看到要求、能随手拿到，能理解明白，有问题能及时解决），制定专职检验，落实要求是否执行；
要自信，毕竟人家已邀请你去面试，应该你的简历基本上符合；
重要的是要有目标，一个好的目标可以使自己战胜困难，尤其是当外部环境相当不利时，目标和自信是坚持的巨大动力源泉。
敬业的人可以不需制度,但不敬业的人即使制定了也能钻空子. 用制度约束不敬业的员工； 让敬业的建立制度；
工资待遇的确与各方面的能力有一定的影响，但一个人的影响力也很重要。
没有内容
威望: 0 积分: 308 赞同: 0 感谢: 2 Q豆 : 0
RSS Feed
