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xxf_jr(UID:192167) 新手上路

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我的小孩已经两岁了,以后我也学着用这些理论来教育子女.谢谢!

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首先感谢楼上各位朋友的指点! 我目前的主要做法是: 1.了解清楚所在公司品保运作体系,可能每家公司都有一套运作体系. 2.清晰地了解本公司的组织架构. 3.了解并熟悉与本部门相关的品质手册/程序文件. 4.与各相关部门的负责人进行良好的沟通. 5....

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首先谢谢楼上的各位朋友;本人是在台资公司上班,公司正全力推行TQC管理,感觉上层管理十分重视品质,重视员工的技能培训,总的来说,管理还是比较规范的.从我这段时间的觉得公司的IPQC是比较弱的地方,本人觉得主要的问题在于执行力不足,请各位指点指点.十分感谢!!

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很经典的管理原理,又学习了一次;每个管理原理都把深刻的道理用浅显的事例表述出来;每次读后的体会都不一样~~~~谢谢楼主分享!~~~:P

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据了解补尝金的算法是:工作年限*月平均工资=补偿金 有两部法律可能对你有用: 1、1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》 2、2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》 根据法律法规的相关要求公司给予经济补尝,实在不行可到当地劳动部...

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