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如有在成熟的质量手册,按照公司手册或程序文件中规定哪个部门审核;如还没有定最好还是由工艺部门审核,这这两个程序对工艺过程的要求很严格,只有他们参与才能起到真正的作用。
2011-07-23 18:30
谢谢楼主,我也要一份xyg456@163.com
2009-09-26 09:41
最好,还是先总结问题的现象,分析问题的根源,然后讨论解决问题,针对解决问题的方法对生产部人员进行培训,然后再把质量部一个执行力好的人过去,执行解决问题的方法,相信一定会有很大的改善。
2009-08-21 16:45
学着做看板管理, 把一些不良品的外观拍出来,贴到车间;如果生产人员不按要求做,最好质量部不要出面,应生产的老大,让他们说服现场人员!
2009-08-16 17:17
这是一个双约束公差,当碰到这咱这种情况下,取最小公差带~不过楼主可以这样理解,些圆柱最大直径为5.05,此圆最小直径为4.95,正好圆柱度最大差值也不会大于0。1
2009-08-23 09:55
生产、技术、质量就像公检法,三部门相互制约,如果应是和并的话,品管只能让技术管,怎么也不能归到生产上去~
2009-08-14 17:40
在大多数公司都是计件、计时制的,在没有全面自动化生产的情况下,搞好质量就意味着生产速度的降低,所以工人工资与质量是有冲突的;还有生产部条件是按时交货,只要能满足客户就行,根本就没有想把质量做到更好,给自己提更高的要求等等,细分处了质量部,每个部门好像都跟质量有...
2009-08-16 17:12
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2854471&ptid=222034 _zzzjjj_ [/b] 谢谢,很不错的意见,我原现也是这么想的,就用图片展示5S的成果~
2009-08-13 14:55
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2854642&ptid=222034 _hiyanjoin_ [/b] 谢谢,我的邮箱xyg456@163.com
2009-08-13 14:56
这个问题每个刚用百分表的都有可能碰到,时间长了无师自通。不用急多用,玩的是感觉~
2009-09-22 16:35
环境恒温不恒温影响不大,关健是被检测件一定要恒温,一般45钢的话,温度在40`~50会比实际值大0。03~0。05!
2009-08-10 20:57
中方名字:生产件批准程序。个人认为:为了证明公司有能力稳定生产产品样件或提供资料的证据~
2009-07-17 14:30
5、 做MSA的目的:评定测量系统的质量,从而确保得到高质量的数据,为后续的过程或/和产品分析提供可靠的依据。 判断你的测量系统是否是合格的,或者说是否可以接受,测量系统又包括测量仪器,测量方法,测量的样品,测量人员,测量环境5个方面,从测量结果来...
2009-07-17 17:04
家家都有本难念的经,感觉我们公司推动SPC最大难点机器陈旧,精度已经达不到要求~另外一个生产线太过乱~
2009-07-24 16:21
请问楼主讲仪是自己做的吗?你们公司内部培训的时候一般采用哪种方式~
2009-07-24 16:39
哈哈,上当了上当了转载请注明出自六西格玛品质论坛 http://bbs.6sq.net/,本贴地址:http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=217548上当了转载请注明出自六西格玛品质论坛 http://bbs.6sq.ne...
2009-08-16 15:49
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2788235&ptid=217454 _holywilly_ [/b] 哥哥啊,看不懂~
2009-06-08 14:16
做测量系统分析一般不考虑圆度、位置度、椭圆度等特殊要求的,所以椭圆比较规范应指定位置进行测量,如不确定就无法准确测量~
2009-07-17 15:32
做MSA的目的:评定测量系统的质量,从而确保得到高质量的数据,为后续的过程或/和产品分析提供可靠的依据。 判断你的测量系统是否是合格的,或者说是否可以接受,测量系统又包括测量仪器,测量方法,测量的样品,测量人员,测量环境5个方面,从测量结果来判断这...
2009-07-17 17:03
这个不用并了,直接按ISO/16949:2002做就可以,不是汽车产品也可以按照16949的规范来做,只要16949内审可以通过,ISO9000一定也可以通过了!
2009-03-18 22:22
同意8楼的意见,我是专门负责这块工作的,那造假的工作量确实大。最主要的是对于我们的企业,自动化程度不高,做起来意义不大,特别是SPC,一班下来,调刀等特殊原因很多,对我们的指导意义不大,为了达到认证,只能造假,并且我们公司对这块工作,从上到下,都不知道意义在哪...
2009-07-24 16:43
刚刚上路,但吵架这块我有自己的理解,你只要是带着解决问题的想法去工作,不要让人感觉自己的工作就是去挑刺的,沟通起来会事半功倍。另外一个多记录,把平时各部门做不到位只要不是大事情不要马上就找人理论,把事情记下来并把问题的解决办法想出来,发给相应主管,记住这些问题...
2009-07-17 10:50
我也很想知道上面的答案,我们公司明年才会上汽车配件,上个月就开始做认证,拿证书估计到明年七月份,按照时间的推算我们公司怎么也拿不出12个月的生产记录和质量管理记录。通过认证的朋友说说你们公司的情况~~
2008-12-22 10:24
确实就像你说的,先这样吧,我们自己再学一些时间,先自己发现出点问题,带着问题再听他们讲一遍~
2008-12-22 10:26
呵呵,觉得什么都懂了,什么也没有搞懂~
2008-12-19 19:59
可惜这个软件太贵了,用不起啊~
2009-07-17 16:50
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