xygaoquan(UID:148499) 新手上路

肯定你的工作，那工资怎么说嘛？光说不练假把式啊

2013-07-04 19:48

算了吧，等生完小孩，各种福利没落下后辞职吧

2013-05-23 20:48

兄弟，你还把东西转给你们总经理？说不定就是你们总经理的主意呢，哪有那么水的人事经理

2013-05-23 20:45

kao，挑刺你也不会啊？

2013-05-23 20:46

我们公司也这样，民营企业伤不起啊。。。。。。。。。

2013-05-21 20:53

按天涯的说法，楼主大仇得报。。。。。。

2013-04-27 22:12

你们老板或许说不定也就一句话而已，兄弟也没必要太当真

2013-03-30 17:54

汗一个，我以前搞过人事，我还真不知道。。。。。。。

2013-03-16 21:49

1000ppm才50块，小意思啦，随便扣。。。。。。。。。。。。。

2013-02-20 19:51

建议还是严把请假管，否则正常工作没办法开展啊

2013-02-16 21:22

本帖最后由 xygaoquan 于 2013-3-3 11:16 编辑 谢谢。。。。。。。。。。。。

2013-03-02 20:54

本帖最后由 xygaoquan 于 2013-3-2 20:00 编辑 ......................

2013-03-01 17:48

本帖最后由 xygaoquan 于 2013-3-2 20:00 编辑 ...................................

2013-02-05 21:55

看采购合同或质量协议怎么定义了，一般而言，都会转嫁的，除非这家客户你们不要了，对簿公堂吧。。。。。。。。。

2013-02-02 18:54

只放假三天？那说明你们生产应该很忙啊？那生意应该很好啊？生意好怎么会没有年终奖呢？制造业有年度降价很正常啊？难道你们公司没有新项目陆续投产坐吃山空？

2013-01-31 20:23

估计没戏哦。。。。。。。。。

2013-02-02 18:50

以你现在对生产和PMC的理解和能力转SQE，不划算啊

2012-11-24 12:46

嘿嘿，老板是不是想变相裁员啊。。。。。。。。

2012-11-02 16:47

兄弟，你的投入产出算过吗？没算过，何以说服老板？

2013-03-19 18:54

开除！！！！！！！！！！！

2012-08-22 17:19

楼主好像提到了几次“老板承诺”，老板的承诺不能信啊，兄弟，咱得玩现的

2012-08-06 18:08

兄弟啊，你没事来这儿找抽的啊

2012-08-11 13:19

汽车行业的吧，非卖阶段

2012-04-27 20:06

楼主，你好！资料可以发我一份吗？xygaoquan@163.com,期待。。。。。。。

2012-04-26 18:06

告诉你的下属这次就算了，然后告诉他们你的游戏规则不就得了

2012-03-06 12:08

还是感觉得到的。。。。。。。。

2012-03-06 12:09