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xys_6(UID:86421) 新手上路

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请帮我发一份GJB的《设计和开发控制程序》和《设计评审控制程序》,谢谢!xys-6@163.com

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你按照你们公司的审核方式进行就可以了

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查一下历史,只要是正常进入国就可以了

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这个情况再很多公司都是的

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请帮我发一份GJB的《设计和开发控制程序》和《设计评审控制程序》,谢谢!xys-6@163.com

2014-08-19 17:08

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你按照你们公司的审核方式进行就可以了

2007-06-15 08:24

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查一下历史,只要是正常进入国就可以了

2007-06-15 08:25

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表示这个商标已经正式注册了

2007-06-13 12:06

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随时要有准备才行啊

2007-06-15 08:29

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这个情况再很多公司都是的

2007-06-13 12:07

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如果不实事求是的处理,最终你们要失去这个客户

2007-06-13 12:04

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老外不了解国情就是这样的

2007-06-13 12:11

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先协调暂时的问题,再修改程序文件

2007-06-13 12:05

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建议你简单的辞职走人

2007-06-11 16:59

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对于这类问题,网管应该出来说明的

2007-06-11 17:11

0

给各机会,教育一下可以了

2007-06-11 16:50

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你们公司ISO专员归品质主管管理吗?好像不太合理喔

2007-06-11 16:52

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这样应该有个限度,否则会品质过剩的

2007-06-13 12:13

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外发文件也可以事受控文件,只是受控文件副本而也

2007-06-11 10:32

0

有的,不只是工资的问题,起码别人知道你在哪里干过

2007-06-11 10:35

0

还是选B比较好一点,

2007-06-11 10:30

0

这是不符合劳动法的,去告,有补偿的

2007-06-11 10:38

0

2005与你公司的程序要求肯定有出入,要求有些肯定不同,所以你挨骂了

2007-06-08 15:27

0

没有前途,不管做什么挣钱为标准,

2007-06-08 15:29

0

要相互理解,协调工作,就当工作中谈恋爱吧

2007-06-08 12:14

0

怎么没有啊,烙铁范围/焊接时间等都是需要要求的

2007-06-08 15:49

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难怪,有时候有点吵人

2007-06-08 12:21

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这是公司工作效率的问题,关于文件资料的发放接收部门需要签字,在程序里规定完成时限

2007-06-08 08:18

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对于生产线的员工,只是进行工艺和品质意意识的培训就可以了

2007-06-08 12:22

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