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楼主的思路很清晰啊,看得出来头脑非常灵活,老有经验啦!人才----为质量奉献,我顶!

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"处处皆文章"这句我喜欢,楼主---顶你啊!

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这样的情况在我们公司也是枚不胜举。吵吵架其实也没什么不好,也是为了工作好开展做更好,质量有所提升,为企业提高效益。但在争吵的过程中千万不能带半点情绪,有句话说得很好吗:”对事不对人“,在一起工作大家毕竟都是同事,还是和谐点好! 和谐的方法很重要——还是要先做...

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三层次文件编号规范即可,关键还是文件的内容实用,可执行!

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《质量专业相关知识》《质量专业基础理论与实务》我有中级的~!

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楼主的思路很清晰啊,看得出来头脑非常灵活,老有经验啦!人才----为质量奉献,我顶!

2011-10-14 15:50

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"处处皆文章"这句我喜欢,楼主---顶你啊!

2011-10-14 16:19

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这样的情况在我们公司也是枚不胜举。吵吵架其实也没什么不好,也是为了工作好开展做更好,质量有所提升,为企业提高效益。但在争吵的过程中千万不能带半点情绪,有句话说得很好吗:”对事不对人“,在一起工作大家毕竟都是同事,还是和谐点好! 和谐的方法很重要——还是要先做...

2011-10-08 16:50

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三层次文件编号规范即可,关键还是文件的内容实用,可执行!

2011-10-10 20:17

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《质量专业相关知识》《质量专业基础理论与实务》我有中级的~!

2011-10-06 15:57

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在我看来,合资企业重视品质管理,私企则重视生产管理!两者都有前途。

2011-10-06 14:51

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