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yangqinggui(UID:396742) 新手上路

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我觉得你这个KPI设定是有问题的,当年的目标设定是根据历年目标达成实绩而定的,如果当年的目标无法达成,只能暴露出你历年的数据都是假的,只能说有些领导为了拍老板的马屁,一直假下来,到最后包不住拍屁股跑了,后来者只能是替死鬼,这个问题必须要得到CEO的支持,否则一...

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生产人员不听话说明你给他们出的题太少,所以闲着没事儿干,给你找找茬;

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