yblee21(UID:401982) 新手上路
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2860 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 03:53
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{V，好啊，加油哦。。。
2011-09-09 11:20
若是该企业制度健全、执行力强且该岗位对该员工有吸引力，再出现这种情况基本是属于你的领导方法问题了，需要沟通、自我找原因；若毫无制度可言，单纯的靠人来管人，今天你用你的方法，明天我用我模式，那就不是你的错了。。。 人是很难管理的，主要靠制度来约束，触犯了...
2010-09-28 13:43
创造出价值来，才是真本事。。。
2010-10-03 15:44
同仁： 你好，我认为计算CPK（过程能力指数）不光需要测量数据，还需要该数据基准的公差，我给你个Excel表格，里面都有公式，你把它输入进去自动计算出来了，希望对你有所帮助。。。。:P 哦，不好意思，该网站不...
2010-09-27 09:41
[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3293710&ptid=251353[/b] 请和我说一下你的邮箱地址。。。。
2010-09-27 11:32
[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3293993&ptid=251353[/b] 好的，告诉我你的邮箱地址吧。。。。
2010-09-27 14:54
我认为审核结束后一般都是通过了（因为太商业化），在下一次审核前3个月告之，该机构就会让贵司写个申请材料后--审批--收回、注销该机构的认证证书；在告之前，需要找到比较中意的认证机构，别衔接不起来，个人意见，希望对你有所帮助。。。。
2010-09-27 09:50
[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3289569&ptid=251102[/b] 嗯，有道理。。。:D
2010-10-03 11:44
每个公司都有不同的做法---视情况而定，主要参照公司的《程序文件》中有个《不合格品控制程序》是怎么说明的，按照上面说的去做，通常情况下是由品管部门牵头、组织相关部门把产品隔离、记录标识、原因分析、处置、纠正、预防，质量不是一个人、或一个部门就能做起来的，需到公...
2010-09-27 14:45
楼主，你太伟大了，提前谢谢，我的邮箱：yblee21#yeah.net
2010-09-30 10:03
好，对人类是个进步。。。。
2010-09-27 10:11
本帖最后由 yblee21 于 2010-9-30 10:06 编辑 应该是PPK吧，初始制程能力。。。。
2010-09-30 10:06
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