yhcj(UID:427885) 新手上路

本人也是这么认为的，我感觉要调动管理人员的积极性靠绩效考核是没什么大效果的弄的不好会起到反效果。

2011-08-26 11:07

本人也有同样的问题

2011-08-07 11:08

我也想找个品质工作啊，杭州的有吗

2011-07-14 15:22

我觉得身为质量人检验产品是他的最基本工作，我在想都已经做好了的产品为什么没有先检验一定要到对方来验货时才检，要是没问题还好，有问题的话不是很被动啦。我觉得那个质量主管对工作态度是有点懒散，这样的主管我要是他的领导的话早把他给抄了。

2011-07-14 09:23

我数学很差的啊 {Y

2011-07-12 17:15

我最长时间是7年，你比我整整多了一倍啊

2011-07-12 15:16

我会对客户说最近检验来了新人，这个新任对外观的要求不是很清楚，关键的问题是我们质量部对检验员的培训还不到位，要不这样我们拉回去重检，要是你们急赶着出货那我们上门来挑。对走自己内部的话查检验员的检验记录，找漏检的原因再进行改进。有一点一定要做不管你造假也好必须要...

2011-07-07 15:58

温州发廊也很出名的，你说那发廊里的XX接客人的时候也不讲质量的，只要有数量就可以了。所以这就是温州的文明

2011-07-07 15:50

制定产品标准，制定检验方式，了解供应商的质控能力，最后就是双方的沟通了。

2011-07-07 10:34

不是好不好的问题，是能不能找到的问题

2011-07-07 15:32

我感觉是厂长就是不想要我做他的助理，而老板也不重视我，给我的感觉就是要我走人。

2011-07-06 12:31

首先要看BOSS对品质部的支持程度，然后在车间提拔些检验员，制定一套检验规程。

2011-07-06 09:35

你们的高层领导是根本不懂质量管理，他不去抓车间跟设计却来增加检验工作量，那样的话只会鼓励车间员工的意识“质量是检验出来的”。;X.

2011-07-06 09:42

数量少的话不用参照2828，那个是没什么大的意思，你只要跟你们那搞技术的共同探讨一下就可以了

2011-07-05 13:49

LZ说的很有道理，关键是如何把住这个度。每个人 的思想素质都不同因此这个度就没那么容易把握了，所以呢理论和实际是有距离的。

2011-07-05 11:34

今天的盐雾试验出来了，轻微氧化的不会锈，这下我心里有底了。在此我向大家说声谢谢，有这论坛真好！

2011-07-08 20:40

谢谢大家的建议，我现在已经让供应商来挑了，目前最担心的是挑出来的螺丝以后还会不会再生锈。现在打算考虑去做盐雾试验

2011-07-05 11:20

表面要求不大只要到客户手里不会生锈(我们的产品要飘扬过海的最短也要2月）

2011-07-04 15:36

7800 7800780207800

2011-07-20 11:56

我个人喜欢多接触点新事物，这样可以多学点本事，现在的社会多学不吃亏的。

2011-07-14 11:58