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2013-07-12 yonlian 回答了问题, 星期五要审总经理，高手们给点意见！
2013-07-12 yonlian 回答了问题, 一个高级主管必须明白的几点事情
2013-07-12 yonlian 回答了问题, 绩效考核考跑了员工的信心
2013-07-12 yonlian 回答了问题, 怎样管理这么烂的供应商
2013-07-12 yonlian 回答了问题, 质量和交货那个更重要
不给老大面子，下不来台，你就倒霉了。 要是老大不是特别要面子，你就该高兴了
很不错，好人难做啊
以前在航天部的研究所工作，绩效考核全都是100分，只是造成损失严重时才会体现出来。实际就是正常工作不会扣绩效的，工作再好也不会在绩效上体现，纯粹摆设。现在的公司还要领导给评分，其实心里都明白，要不听话就扣你绩效，实际不就是处罚吗？ 在部队时，我们都是双向评选...
1、3%是不是供应商做到最好了？ 2、供应商的出厂标准和你们的入厂标准是一致的吗？统一过意见吗？ 3、再不行就取消供应商资格
我们公司也会遇到这类问题，这时候就得考虑吃谁家饭的问题啦
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