
yufan6555(UID:405560) 新手上路
广东 珠海 主页访问 : 2874 次
发问
1102 次浏览 • 1 个关注 • 2015-02-03 10:33
5795 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 05:28
2430 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:05
2968 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:00
8087 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 03:59
回复
民企的确需要更大的灵活
2013-05-31 09:42
有用的记录采用表格,会发生冲突,不通你的意识
2012-12-08 15:00
够详细的,不知实际应用怎样?
2012-12-08 15:05
有了表格,有了参考,就会有思路
2012-12-08 15:08
嗯 闷头做事就可以了
2012-12-01 14:33
好 不错的 论述,见解比较独到
2012-12-01 14:36
这是干啥捏,宣誓呢 还好 不错
2012-12-01 14:56
努力学习 达到 那个境界 努力努力
2012-12-01 14:58
好像是 一个人 在演双簧。。呵呵
2012-12-01 14:38
企图心,很重的人,努力吧。。
2012-10-20 09:19
欢迎 很欢迎
2012-09-21 17:13
很好的,和老板一起成长吧。。
2012-09-17 17:37
知足常乐,O(∩_∩)O~
2012-09-13 15:51
打工赚钱 发帖挣分
2012-09-06 16:05
没有啊,我的完成任务勋章已经拿到。。。
2012-09-06 09:53
工作中难免这样的情况,不用理会,找你的上司汇报,处理。。
2012-09-06 09:37
到产线上去吧,那里是最前线,有你需要的东东。。
2012-08-31 10:51
老板也是不容易,考虑的问题更更多
2012-08-27 16:57
很好的心态,值得学习;其实哪里都一样,改善或是改变都从小处开始;我们不是商鞅,不是邓小平
2012-08-23 10:01
版主,此有广告嫌疑,请监督。。
2012-08-22 08:55
很好的锻炼机会,
2012-08-22 17:37
哪里都一样,如果,在这里打开局面,那么你自己的能力就已经提升不止一个档次啦。。 努力,脚下做起。。
2012-07-28 16:37
GRR的控制计划主要是指进行GRR测试计算的时机:是一年一次还是一年两次或者当人员变更等要重新评估,这方面的计划规定。。
2012-07-25 17:06
高温假 也是区分是哪个工种和工作环境吧。。
2012-07-25 16:58
适度就好,O(∩_∩)O哈哈~
2012-07-23 17:39
沉下心来,会有收获的。。。
2012-07-20 17:32
文章
没有内容
最新动态
2015-02-03 yufan6555 发起了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
2013-07-12 yufan6555 回答了问题:
详细资料
- 个人成就:
- 最后活跃:
- 2015-02-03 00:27
- 登录次数:
- 245 次
- 注册时间:
- 2010-10-28 17:16