yur821217(UID:95059) 新手上路

本公司目前属新公司，产品也属于新发明，试产OK，但大生产时所做产品品质状况不佳，很多不良情况在试产阶段都未发生，研发和技术部门根本无法分析发生原因，现在他们每天都在不停的做实验。 对此上头不知道听了谁的建议说要做SPC进行管控，但我认为目前很多制程不良的原因...

2008-06-21 12:56

看你的温度曲线图有问题,因为从预热到锡炉的温度变化值应该是在90-150度之间

2008-03-19 09:54

我们公司是用温度点检仪对波峰焊温度进行测量,方法是温度点检仪接出能测300度以上的感温线,再接在PCB板上,让PCB板按正常过波峰焊,记录每个变化的数字,即可做成温度曲线图;对此类问题,我建议先确认你波峰焊的温度曲线图,再与导线耐热温度和时间相对比,即可找出问...

2008-03-19 09:52

我认为就事论事来讲，品质的做法和说法是不能接受的，因为品质的价值就是让生产部生产出来的产品能够顺畅。

2006-11-27 12:53

我认为1、应该是去做验证动作（功能和结构工艺），从源头做品质保证，2、是制定检验标准（QC工程图），确定品质重点管控点。

2006-11-27 12:36

先找几个下属谈谈心，了解辞职原因，说明自己的打算和计划，给下属画个大饼，稳定军心。再向上面反馈再招人。

2006-11-27 12:40

人在外打工不容易，祝你好运！

2006-11-27 12:47

先去上班，因为如果你不去上班的话，压力会更大。所以先上班后，再找机会跳到工资较好的公司。:P :lol:

2006-11-27 12:46

谢谢您们的宝贵意见，我会认真的再次对变压器做分析。 对了我的邮箱是yur821217#163.com有空多联系。

2006-11-18 10:00

你说的测圈是什么概念。

2006-11-17 17:11

不是失效，而是在生产过程中发现无输出或无带载的不良。因为不良率为5%左右，因此应该不是RD设计的不良。且换下来的变压器经测试它的感量和漏感都是OK的，但装回到产品上测试则是无输出。

2006-11-17 10:00

是电子类产品，我上面所说的是过波峰焊的焊点不良。

2006-11-17 09:09

我个人认为，应该有品质部门来制定检验标准，因为品质部门是公司的品质管理部门，不仅只是执行部门，品质部门可以要求RD按照品质部门的所制定的标准来设计。当然要做到这一点对品质部门的行业专业水平的要求会较高一点。象我公司就是把所有的检验标准都是由品质部门来制定的。我...

2006-11-18 14:42

品质是制造出来的，而不是检验出来的。所以按百分比抽样是否合理，取决于制程品质的管控水平。当然我个人认为GB2828的抽样计划是有科学依据，为什么要加重检验的工作量呢？而且增加了检验的工作量，检验的全面性和真实性是值得考虑的。

2006-11-10 12:37

我认为品质是从源头做起，因为其实很多的产品性能都是由设计来保证的，因为这个观点在国内很少人认同。

2006-11-10 12:57

你老板看来是个明白人，因为搞品质的人，其实最清楚生产的哪些问题点。再说搞生产比搞品质更有前途，因为生产才是公司最赚钱的部门，而品质只是一个辅助部门而已。

2006-11-10 12:28

给我发一份吧！谢谢！ yur821217

2006-10-19 12:50

1、LED灯的确是静电敏感器件，只要在生产过程中要求带有绳静电手环作业，就会避免再出现不良。 2、LED灯用较差的芯片时，LED灯对加热温度也会有较大的影响。对于此问题建议你做一下LED灯的耐焊性试验。 耐焊性试验：对插件LED灯元件要离主体根部2.0mm...

2006-10-19 13:06

我们一起也来签到吧！

2006-11-10 20:25

请发一份给我吧！谢谢！jolly#china-sth.com

2006-11-10 20:29

品质管理并不是靠品质部门来完成的，而是靠设计部门、生产部门来完成的，品质只是一个对品质进行管理的部门。对RD设计的产品品质进行管理，对生产部生产出来的品质进行管理。因此品管经理为什么会成为寡妇职位要取决于公司老板对品质的理解、品质观念。

2006-11-26 14:33