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兄弟们,一定要参与,方便自己

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挺好,希望大家都能够踊跃参加。

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不是吧,我们公司的QE起薪就是5K,看样子民营企业的公司更有优势,江浙一带,民企挖人一般起薪10K,很正常的呀。

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我个人认为回来的原因,就是新人暂时无法胜任工作;把我当作了一条线;据此推测以后日子更难过,看样子离开应该是上策。

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没有安规标准,满足客户要求就行

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兄弟们,一定要参与,方便自己

2012-10-15 10:55

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挺好,希望大家都能够踊跃参加。

2012-10-09 13:42

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不是吧,我们公司的QE起薪就是5K,看样子民营企业的公司更有优势,江浙一带,民企挖人一般起薪10K,很正常的呀。

2012-09-17 09:07

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我个人认为回来的原因,就是新人暂时无法胜任工作;把我当作了一条线;据此推测以后日子更难过,看样子离开应该是上策。

2011-10-22 16:14

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没有安规标准,满足客户要求就行

2011-10-22 16:11

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高、低温循环试验,

2011-10-19 15:35

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民企先做人,再做事。

2011-10-01 00:29

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这种事,别人永远给不了,你想要的答案;自己或许已有答案,只是在验证,寻找心理安慰而已

2011-09-24 10:53

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搞个风险评估就行了

2011-09-24 10:49

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淡定,有人善攻,有人善守,时机最重要

2011-06-02 22:50

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那兄弟以前是我们公司的业务经理,现在去做副总了,我去做业务经理,刚开始有单给我跟。

2011-02-27 14:56

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谢谢兄弟们的建议,我想应该去试试。就我个人能力,对外交际还行

2011-02-27 15:54

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民营企业要想拿钱,可能要花些力气

2009-12-10 14:38

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老板根本就没有想找我谈的这种意思,我们这种小企业年终奖也不多。我找总经理谈了下,当然希望我留下来,他没有关系的,如果要走的话尊重我的决定

2009-12-10 14:57

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感谢各位兄弟的建议,我综合分析了下,总经理是那种面善心狠的型,跟了老板十年,由PMC计划员一步步做上去的,拍马能力超强。质检部在公司地位不高。不管程序文件如何定义,没人做的烂事就给质检部。吵架缘由:业务投诉公司效率低下,总经理拍板:品质部负责有异常订单的交期给...

2009-12-10 17:07

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小民营企业,品质就是老总的门面。

2009-11-27 20:53

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请三楼兄弟提供一下,邮箱地址在上面

2009-09-17 18:10

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我在私企,将就做了,有时无语

2009-04-07 12:21

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打杂的.............

2009-03-30 12:14

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品质部本来就是工厂底层,在大多数的工厂都是如此,习惯就好。实在不习惯,就转岗吧!

2009-03-03 10:53

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学习了,多谢分享。。。。。

2009-03-02 13:48

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我刚刚问了下,防水实验箱太贵,我们公司是没有办法买的

2009-02-17 10:32

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我解释一下楼上兄弟的困惑,我现在这里的头衔是品质主管,下面也有一两个人,只是平时的工作内容和检验员差不多。

2009-02-13 11:45

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谢谢兄弟们的意见,我现已决定不回去了。

2009-02-13 15:08

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是呀,这年头找个工作,咋这么难!

2009-02-06 12:10

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我们公司今年不行了,根本没有年终奖

2009-01-20 17:45

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