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2013-07-12 yyyyanhua 回答了问题, 2011年中述职报告！
2013-07-12 yyyyanhua 回答了问题, 让老总重视品质的最有效方法
2013-07-12 yyyyanhua 回答了问题, 怎么样摆平,小作坊供应商???SQE高手请进....
2013-07-12 yyyyanhua 回答了问题, 体系执行不了，工人招不到，现有工人动不动说不做了怎么办？
2013-07-12 yyyyanhua 回答了问题, 招聘生技部经理（公司地址：宁波奉化）
谢谢楼主分享自己的成果，楼主能不能发给我一份好好学习一下，我的邮箱是：334665644@qq.com，谢谢了！
一切以数据说话，这样才能得到老板的重视。
帮助他们提高，这样才能获得他们支持。
”能不能不要计件制，改为绩效“，我觉得你这个创意比较好，能不能再深入谈谈，期待。
经实践证明，确实有能力者，有期股！对真才实学者，经验丰富者，老总求贤若喝，待遇方面无问题，双方可谈。
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