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z061120@126.com(UID:434655) 新手上路

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我觉得管代的职务在单位中没有特定要求,一般的企业里大多是质量负责人担任的。

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如果质量不能满足客户要求,不断没有节约成本,成本反而增加了,我想老板也希望产品不要出现质量问题。关键是如果控制产品质量,这个要根据公司的实际情况,从中找到突破口,一步一步的进行改善。

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如果是自己面试的员工,开始将好多少工资,就应该是多少,不能打回扣,人是要将信用的。还有就是弄清楚自己的权限在哪里,如果是自己权限范围内,而老板又要插手的话,那就更不行了。自己的权威何在,以后还要怎么处事。

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