zengfn(UID:219387) 新手上路

呵呵，这样回复，使用该电子秤测量的产品又要做相关报告了。 当时主要是外审老师要求的，16日已经处理完，没事了。

2011-11-24 10:14

问题是外审不符合项，如果平时检定不合格随时可以报废。

2011-11-22 08:35

这些都不重要，通不过，你就丢饭碗了。

2011-03-08 16:21

顺便转一份：zengfn@qq.com

2011-03-10 16:06

感觉都是定制版的好一点，毕竟每个公司的情况都不一样。

2011-02-18 08:37

呵呵，飘过，拿分走人。

2011-02-13 00:11

有啊，楼主不就见到了么，没事，就当长见识呗。

2011-01-24 15:40

花1000元得到什么？花5000元得到什么？这领导当得.....

2011-01-24 11:12

本帖最后由 zengfn 于 2011-1-22 16:47 编辑 这世道，一切为钱途。

2011-01-22 16:47

ISO专员有权签吗？？既然业务不是直接给你的，你管他干嘛？他又不是你的上司。。

2011-01-20 13:19

呵呵，并不只有台湾，香港也是用繁体的。。

2011-01-20 13:50

记得电子厂好像是1500~2500吧，深圳这边。

2011-01-18 14:42

要求一个处罚权就万事OK了，不良率升高就罚生产，简单有效。 之前电子厂负责过这快，监督不良率，分析不良原因并跟踪，人为原因就要开单罚！生产能不小心么？

2011-01-13 10:53

咱不是日本，过度人性化的后果就是随意，随意的结果就是产品不良了。

2011-01-13 14:19

是呀，但是我们有那个前提吗？ 很不好管理的，尤其现在社会的风气，员工有那份责任心么？ 现在我们公司也是人性化管理，执行力很差，一直头痛中。

2011-01-13 14:31

呵呵，很重要一点，南方人不一定喜欢吃北方的“荤”。 来南方招人不现实吧。

2011-01-14 17:20

3000,还是在上海，日子怎么过呀。。。。月光族飘过。。

2011-01-10 16:34

只要老板下决心，一切不是问题。怎么建立，论坛有资料。。。。

2011-01-10 16:36

LZ已经到了高一层境界了~~~

2011-01-12 11:30

转一份给我，ZENGFN@QQ.COM

2011-01-11 11:37

顺手转一份给我吧，参考一下。

2011-01-11 10:03

所有的前提是把执行力提升再考虑吧。。。

2010-12-17 14:12

理顺了，体系就等于日常工作就不用烦了！ 困难过去了就会闲了。。。。之前的管代，有时候都打瞌睡。。。。

2010-12-16 12:23

单单做文件，很简单。 但要做好，不容易啊，我改得头晕了。

2011-01-25 16:23

你说做作业指导书要不要了解是实际是如何作业的？ 至于有什么作用，避免两张皮吧。。。

2010-11-22 15:21

不奇怪，中国嘛。。。

2010-11-12 08:58