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zhaoming_0008(UID:268645) 新手上路

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自已傻B,不要说顾客强势.以后不要发这种贴子.

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我是技术部的,我以前也是搞质量的,现在这个是一个比较大公司,我们现在因为是新产品开发,所以图纸是都试样用图,现在就要试样用图出错也不行,就是因为品质部这个标准,我们老大去找品质部说,他说这是总经理批准的,没有办法,他这一条是写过程,进货质量考核规定上的,我想问...

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因为质量人没有水平,素质差

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可以采用优化首检的方案,也就是检验员对综合素质比校高的员工不进行检验,并对这些员工进行激励 如果发现这些员工所做的产品就取消其资格.

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因为你公司质检部的人没有水平,没有能力做好产品质量

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自已傻B,不要说顾客强势.以后不要发这种贴子.

2010-01-05 16:27

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我是技术部的,我以前也是搞质量的,现在这个是一个比较大公司,我们现在因为是新产品开发,所以图纸是都试样用图,现在就要试样用图出错也不行,就是因为品质部这个标准,我们老大去找品质部说,他说这是总经理批准的,没有办法,他这一条是写过程,进货质量考核规定上的,我想问...

2010-01-04 15:23

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因为质量人没有水平,素质差

2010-01-05 16:33

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可以采用优化首检的方案,也就是检验员对综合素质比校高的员工不进行检验,并对这些员工进行激励 如果发现这些员工所做的产品就取消其资格.

2009-12-19 10:44

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因为你公司质检部的人没有水平,没有能力做好产品质量

2009-11-27 16:34

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铸质量长城,兴中华经济.

2009-09-11 14:24

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你一定能成功!00000

2009-08-13 07:11

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我只是一个技术部的,技术员,有规定要每个员工都要提,我就是提了,我们不是汽车行业

2009-08-11 13:27

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想来就来吧 11111

2009-08-11 11:32

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有公司级的和部门级的两种,公司级的一般在2000-3000,部门级的一般在1500-2500

2009-07-13 08:32

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什么产品呀?到客户那么办?

2009-06-03 11:46

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我要是楼主肯定要好好做,就是现要经融危机了,才要把公司内部的管理做好,以后就是好了,现在公司有150人,也不小了,可以好好的做一下了,呵呵

2009-06-03 06:57

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老板都是这样的人,我们打工的能怎么办。我建议混日子算了,要么就走人!这种老板不要跟他干了!我劝你还是睁一只眼闭一只眼算了!作为我们打工的,我们的想法要和老板一致,不然你就得走人!我都碰到好几个这们的老板了,这是经验!这情况在小公司出现的比较多,所以俺现在死也不...

2009-06-14 16:29

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螺距是0.8,这个有标准的

2009-04-20 10:07

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娄柱你好,这张图纸是意思是:M5的螺纹,螺纹是滚压加工出来.(其实我觉得只要是M5的螺纹就是行了不管怎么加工)螺纹大径最大做到4.95,最小做到4.85

2009-04-20 07:52

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刚开始找不到工作,就随便找一个.没有想到.就做品质主管了

2009-03-19 13:07

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这种人我们公司多的是!包括老板和厂长都是这样的人!

2008-11-18 11:04

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不能收,有出问题了就不好办了,以生也不不好办事了

2008-11-17 10:36

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这关键是生产部长没有管好下属,我和你一样,老板也不重视,管那么多做什么,睁一只眼闭一只眼算了,只要不少你钱

2008-11-17 11:35

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谢谢兄弟姐妹们的指点,我会多多的学习的,

2008-11-16 14:38

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是老板打电话给我的,让我回去的 转载请注明出自六西格玛品质论坛 http://bbs.6sq.net/,本贴地址:http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=199530

2008-11-16 10:01

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先去那边试试吧,现在外面的形式也不好

2008-11-17 14:17

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我现在所在公司就是这个样的,跟本谈不上管理,一团乱,我想做好,但老板不支持,怎么办?

2008-11-04 10:24

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看看才知道,真的这么恐怖吗?

2009-03-19 10:49

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看看,呵呵!是怎么一回事

2009-11-19 16:23

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fffvvvvvvvvv125479/

2009-03-27 07:32

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