zhongyoushu(UID:406874) 新手上路

这个资料 还是不错的

2012-04-09 12:20

这个牛奶的牌子叫蒙牛 其实就是蒙人

2011-12-27 09:19

很好的书籍值得一看!!

2011-12-27 10:01

问问题很有讲究的,如果你刚出学校门,人家觉得你幼稚,如果工作2年以上人家觉得你无知,工作场所多看,多自己总结,问前先想想,或绕道问.毕竟同一个公司或部门总有利益冲突,别人就不愿意跟你讲

2011-12-16 08:38

不要太硬,太硬会折掉的,质量是一门技术加艺术的活,如果光是硬就是表现不成熟,多看看周围的大领导

2011-12-26 17:34

应该扣 这个没得说 这个只能说你没有提前意识被秒杀了 没有必要找人事小姐 说什么

2011-11-21 16:58

我们跟DELL供货 SER经理审核要求取消惩罚措施

2011-11-17 11:44

会议多说明问题多,和执行力不强,其实执行力强的公司会议不多,问题解决得照样的好.

2011-11-16 17:23

多搞点这样的活动 让我们也抽中一次

2011-12-07 10:09

谢谢!!分享刚好要找这个文件

2011-12-06 11:44

很好的文件先 谢谢了

2011-12-01 15:39

很好的文章 值得看看 不过老板既然出钱请了我们 我们就需要做事情,我们要做预防,做分析 把所有的利害关系分析清楚,并做出可能的后果分析,让老板判定A\B\C

2011-09-28 12:33

你的检验标准出了问题,严重不合格,不影响功能,难道影响外观,客户又看不见,什么逻辑.自己先理理清楚.

2011-09-07 11:04

不吵不正常呢 要经常吵吵

2011-08-23 13:41

很好的培训教材!!!!!!!!!!!!1111

2011-12-27 09:14

助焊剂有问题,请换助焊剂,换好点 的就没有事情了,把发泡的改成喷的看会不会好点

2011-08-01 17:31

不要写得一坨一坨的,不好看 如果是面试总监 还可以等等.

2011-08-01 17:41

必须懂技术,否则让你签名,你都不敢.

2011-07-27 14:00

制定工作纪律条款 1.不能穿超短上班，工作时间必须穿厂服 ，违反者1次扣工资50RMB 2次..... 2.本职工作违背作业要求，根据损失的大小规定处罚

2011-07-08 12:24

这家台资企业太黑心了 把公司名字 和图片上到天涯论坛去 让他出下名,同时给当地的卫生局也寄几张

2011-07-05 12:31

谢谢楼主分享！！！！

2011-07-05 09:28

谢谢楼主分享！！！！

2011-07-08 12:31

谢谢你的资料..........

2011-07-05 09:28

可望而不可及啊

2011-07-05 09:44

受益匪浅，关键是目前很多公司连过程都搞不稳定，还怎么去控制

2011-07-01 15:48

谢谢 ， 刚好需要参考一下

2011-06-29 08:38