zhouhongli2008

zhouhongli2008(UID:246491) 新手上路

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很多公司都存在同样的问题。 说来说去都是因为我们没有那么大的权力去直接管辖生产部门。 我想如果从组织架构上调整一下,由品质部门去管理制造部门的话。我想问题就好解决点。 只是个人想法,我想目前还没那个公司这样做的。我想如果是我开公司,不防一试。 质量第一...

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我觉得 1、30岁是人生的黄金时代,是上抛物线的峰值,所以要很好地把握这段时期。 2、30岁只是职业生涯的中心点,要保持年轻的心态。看哪些明星比如城城、小猪、华仔哪个不是30多岁?但是他们的心态都很年轻。 3、跳槽与年龄无关,只要有好机会,干吗不跳呢?

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真是个好机会呀,向你老大学习呀! 等你做好了,会有机会做部长的。 加油吧!

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不好意思,请问LEAN是什么?有相关资料吗?我很愿意去学。 教教我吧! zt20050226@yahoo.com.cn

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我也有感触,鬼子公司与大多民营企业之间在质量的重视上差别真的很大。 为什么呢?难道真的是质量观念的问题吗?我不这么认为,主要的还是利润问题。老板开公司为什么呢,不赚钱他还开厂干什么呢。 而鬼子为什么能重视质量呢?是因为鬼子赚取了咱们的廉价劳动力,而生产出来...

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