zj9325(UID:272368) 新手上路
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1、针对不足，加强学习。
2019-03-18 14:39
支持一下了。顶一下了。好久没来了，又有新发展了。
2011-01-05 21:22
这么好的企业是如何做起来的呀？
2010-12-09 11:22
看了大家的讨论，受益良多。
2010-11-02 09:45
标准在这样的老板面前，有点像秀才遇到兵了。:funk:
2010-07-11 22:31
哈哈，被忽悠了。:funk:
2010-07-11 22:36
倒底会是什么呀，好奇中。。。
2010-07-11 22:34
有目标,更要有行为.如何为实现目标的行动计划,并行动.
2010-07-12 15:00
这么多地方,不会都去吃过吧,羡慕出差去过这么多地方.
2010-07-10 15:42
这样的老板，员工应该很拥护，很有人情味。
2010-06-25 17:47
打发时间的时候会看。
2010-06-25 17:43
:lol:一群无聊的人.
2010-07-10 15:49
6# 发表于 2010-6-30 08:20 | 只看该作者 在组织结构图中不一定要体现出，但在手册中必需要有职责说明。 同意这个意见，符合标准的要求
2010-07-10 14:46
选择1。 代表感性的人。
2010-07-11 22:53
做体系工作是一个长期的工作,要有很大的耐心,首先获取领导支持,了解现状,制订计划,多进行PDCA循环的推进,坚持不懈.
2010-04-10 16:09
情急情况下说出来的，不知道参与者看过自己的节目没有。:loveliness:
2010-07-11 23:30
故事很美，理想化的爱情，是人们所向往和追求的。
2010-07-11 20:45
赞一个，少了空洞的说教，更有实际意义和指导性。
2010-01-16 11:06
不同记录的保存年限是不同的.一般的是三年,个别的长期.
2010-01-08 16:21
ISO7.4条款要求的内容外，供应商QMS体系开发，供方的PPAP提交。
2010-01-09 16:46
存在不符合，要看检验的标准是否涉及国家的法律法规要求，如安全方面的就是严重不符合了。 不符合7.1产品实现的策划 属有章不循。
2009-12-29 17:27
09年走的太辛苦，希望2010有一个新的开始
2009-12-23 17:12
品质只是具备了一些管理的思想，采购部门已经去了，没去的部门可以考虑学习一下，销售和财务。
2009-12-23 17:09
眉头紧锁，有点楞，算帅了。:lol:
2010-01-09 10:44
楼主想逗大家开开心。:D
2010-01-08 16:18
汽车出身，汽车内饰件。
2010-01-05 16:50
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