zouguofan(UID:52538) 新手上路
我是江西人，在广东世联电器有限公司，负责供应商管理工作。
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回复
开玩笑的
2014-05-16 14:14
找个合适的环境好好跟他谈谈。
2013-12-02 08:28
这样的问题工厂我也碰到过！先培训，后留下有用的人，那些害群之马必须想办法赶走他们！！
2012-10-26 13:13
痛苦的人只因为有太多的痛苦，根本原因是欲望太深。
2012-08-03 16:19
做管理工作的不一样。
2011-03-30 17:41
做管理就不同 可能有6-14小时不等的工作时间。
2011-03-30 17:40
我们公司也在REACH上载了个跟头，在采购订单没注明，供方不达标，亏了几万元人民币呀。
2010-11-10 12:19
我们是9000体系，200-400人之间，只做企业更名。其它所有不变。
2010-09-10 13:34
做生意顾能好，输了就从头再来。
2010-08-05 14:45
审核不出什么问题，最后审核完问题会跑到自己身上，请注意小心审核！！！
2010-06-02 14:51
谢谢各位
2010-06-02 18:02
我的邮箱:zouguofan@163.com
2009-05-16 14:15
有你这么热心肠的朋友,我们都非常感激:490060914@QQ.com
2009-05-16 14:18
以前看过,现在温新一下也好.....
2009-03-27 15:56
我们的产品也有马达
2009-01-05 15:29
管理评审还有一次通过率?
2009-01-05 15:32
先迷而后得主,基本原理五城
2008-08-21 11:08
我会让他自己主动提出辞职．用各种方法．
2008-04-28 23:29
老板不给你权，说明你的能力不足呀．自我反醒一下吧！
2008-04-17 22:28
这说明一个道理：＂人过的每一天都是现场直播＂
2008-03-25 14:36
理到情义到，我看２００与２０００没什么区别
2008-04-08 20:21
看了你写的文章，我的心有些内疚，咱江西人才都帮谁打工去了，怎么不回去好好整理一下江西的面貌呢？打工毕竟是短期行为，不过我也无能为力和力不从心．
2008-04-01 11:38
我记得至少有23个呀
2008-06-13 15:45
学习了，重复性EV，再现性AV，产品PV》
2012-10-22 14:29
777777174474
2006-06-06 12:40
纠正后要看效果,不是乱为.
2008-08-21 11:25
文章
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