zoujianfeng123

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这是比较有效的方法。先分类别,再从小范围着手进行改善

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不够规范,没有程序。

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现在在工厂的都好像有一种下班沉默症。不是说找不到谁倾诉,而是不知道该找谁或者怎么倾诉。

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人际关系处理不合格,这一项得0分,完全没有任何人际关系处理能力 第三骄傲自大,尽管总经理之前很看好你并希望你能给公司带来改观,但是你以为你是谁? 第四急噪,对事物轻易定论,特别是对自己身处其中的事物,完全蒙眼瞎 第五就事论事无系统意识,显然你没有...

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1975 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 06:17

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怎么找不到啊

2014-08-20 23:03

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这是比较有效的方法。先分类别,再从小范围着手进行改善

2012-09-23 14:41

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不够规范,没有程序。

2012-09-23 14:37

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现在在工厂的都好像有一种下班沉默症。不是说找不到谁倾诉,而是不知道该找谁或者怎么倾诉。

2012-09-23 14:34

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人际关系处理不合格,这一项得0分,完全没有任何人际关系处理能力 第三骄傲自大,尽管总经理之前很看好你并希望你能给公司带来改观,但是你以为你是谁? 第四急噪,对事物轻易定论,特别是对自己身处其中的事物,完全蒙眼瞎 第五就事论事无系统意识,显然你没有...

2012-09-06 20:28

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我用20个6SQ币参与了6SQ纪念笔2支的抽奖,不知道能不能中奖哦,赶紧揭晓吧~!

2012-03-21 19:06

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先看了一下,准备今年考,先谢谢楼主分享

2012-03-25 20:50

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好东东,感谢感谢!

2011-10-17 20:55

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很少看到这样的书,是该翻翻书了,

2011-10-08 22:47

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学习,学习。分析比较清楚,以前从书上照搬,弄不太懂。

2011-10-08 22:53

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感谢分享,不错,刚刚试听了一下

2012-03-25 20:29

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