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zsj001(UID:434177) 新手上路

擅长现场质量改善、电子产品故障失效分析及可靠性提升

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你是相当幸运了,我曾经是有工资不加,工作量大两倍,扛了半年,才给我招到人

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这样做的好处是少付加班费,人走了赔的钱少

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世界五百强企业,但红包没有,年终奖半个月底薪

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现在的文员都可牛,我所在部门的文员更是一个霸王,平时的5S考核大权在他手上,她不爽了相考核谁就考核谁,说你电脑显示器不关,桌面文件过多\桌面不干净,电脑没定期杀毒等等,看谁不爽就找个理由考核谁,在部门的地位仅次于部长,几个科长都拿他没办法,整天被她欺负

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极品同事年年有,今年花落到你家!每个公司都会有一两个这种人,没办法

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