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2013-07-12 zxcpq 回答了问题, 你们敢不敢把你们公司的质量人工资都抖出来！
2013-07-12 zxcpq 回答了问题, 案例！！！！警惕同仁
2013-07-12 zxcpq 回答了问题, 在公司做了17年的工厂经理被解雇
2013-07-12 zxcpq 回答了问题, 讨论：如何解决公司人员流动性大的问题？
2013-07-12 zxcpq 回答了问题, 现场管理高手请帮助（如何防止混装）
无意义，无可比性，差异因素太多
从结果导向来看，确实让人难以接受；但需要反思的是自身行为的不严谨；此方面外资企业做的较好；总之：是需要大家都规范的；
塞翁失马焉知非福，自我定位与调整很重要！
同意大家的意见，看的出大家都是打工者（呵呵）；实际方法很多，关键是老板的态度与定位，如果老想光打雷不下雨，充分利用社会人力资源的话，多说无益；能否谏言，取决的是听者！
大家献计献策，说了很多了，再补充一点看看能不能在生产线上采用一些光电类的小改善，以防错的手段来控制；其实这些都是因产品而设定的，毕竟大家都不是很清楚你们生产的产品；
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2634 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
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