zy764(UID:34952) 新手上路

我用20个6SQ币参与了6SQ纪念笔两支的抽奖，不知道能不能中奖哦，赶紧揭晓吧~！

2012-12-26 15:29

现在回帖的人好少了。。。 我这样做的，叠加算法，累计12月返修与出货的比例，依月份累计计算。

2012-12-26 15:14

将PCB做极限实验，直接高温侵入焊锡炉，10S，观察是否起泡，如果起泡就是PCB制作过程中未贴合紧密造成。

2012-12-26 15:22

必须找到原因，只靠人工检验只限于围堵。

2012-12-26 15:19

我们用4级8000V，什么产品要12KV啊

2012-12-26 15:17

楼主不错了。。。我就没有遇到几个能带我的人。。。都自学。

2012-12-26 15:44

用单位量的重量来区分吧。。。 二次料密度有较大变化。 或者选取浅色系，二次料一般都是深色系。

2012-12-26 15:26

做品质工作就应该有这样的个性。。。 我差个做品质的，，有兴趣没。。 有的话，给我发站内短信，说下你的大致简历和薪资要求。

2011-03-21 17:49

其实是这些工具，在中国没几个人能拿去转换成利润。 哪里是什么执行力的原因。

2011-03-15 17:38

畏首畏尾，早点退休吧。

2011-03-03 17:54

新品生命周期失效率——验证研发新品品质； 批量品年累计返修率——考核过程品质； 二次返修率——考核返修及售后品质； 到货即损率——考核OQC检验品质； 客户满意度——考核支持部、商务及整体品质服务。

2011-02-28 17:45

回复。此做法甚佳。

2011-03-15 17:46

己所不欲勿施于人，，，就是说你的。

2011-02-25 17:24

不用考虑，直接放人。 不能建立此类典型案例。 除非他是你的人。

2011-02-25 17:00

hehe .o ye .dddddd

2011-03-07 17:57

俺的人脉还是算丰富了。。成都的。。。这个未来强劲发展城市。。

2011-01-26 17:45

你升不了职，仅限一域。

2011-02-12 16:25

体系。意向是SQE... 有心还是无意。

2010-12-22 15:58

09-10-11..................

2010-12-22 15:43

6SQ质量人才网( 我注册， 我快乐！) 几年了，终于看到发钱的希望了。

2010-12-08 17:49

6SQ质量人才网( 我注册， 我快乐！) 几年了，终于看到发钱的希望了。

2010-12-08 17:49

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3358069&ptid=256373[/b] 问得好。就是没用的，全都是品质人员按照自己想法做的，有几个是能改善到各点的。 实质是吵架的...

2010-11-17 17:24

既然是你领导，他说的在公司里面就不会错，要想升职就想想自己问题。找不到问题，你就离开吧，否则你会一直沉沦下去，最后变成：真的不是人才。

2010-10-25 17:30

看目录还没到总监吧。有点像经理一级的范畴。

2011-03-08 17:54

我只说一句，一个地方呆不下去，2个原因，1是公司认为你被榨干了，2是你有更高需求了。

2010-08-24 13:27

你整的太复杂了。 就一点：列出问题的前三条，跟进供方改善并验证结果，然后再循环。

2010-08-13 17:49