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2013-10-12 zyg_yy 回答了问题, 有种被架空的感觉.....
2013-07-26 zyg_yy 回答了问题, 英文郵件常用語集
2013-07-26 zyg_yy 回答了问题, “和尚”是怎么死的？ 大公司综合症
2013-07-12 zyg_yy 回答了问题, 制造部要调走品质部的重要人员
2013-07-12 zyg_yy 回答了问题, 老总说：9K内审员比质量工程师有含金量
是在私企上班的吧！？一般来讲，所谓的流程对私企而言大多时候都是一个摆饰，很少会遵章而巡的。 如果想要扭转这样的形式，首先要确认老板的是否是一个遵章办事的人，若是的话，楼主只要按楼上童鞋们所说即可。 如果老板本身就是个“性情中人”，嘿嘿，楼主就自己看着办吧！
Good Job!
楼主太有才了，经典！
放不放人就要看调人去制造部负责哪方面的工作？ 若是负责生产现场管理方面的话，对楼主来说应该是好事，因为调岗之人有着质量至上的意识，那么在生产过程中，质与量的平衡就会容易很多。楼主何乐而不为呢？ 若是调去负责生产计划等与质量无关的工作，就不要放人。至于老板那...
只不过是老板的一句牢骚而已，对事不对人，楼主不必纠结。
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